医系専門予備校合格者数No.1※（株式会社ドゥ・ハウス調べ）を誇る「メディカルラボ」を運営する同社。
マンツーマン指導で医学部合格者を多数輩出してきたノウハウを活かし、主に「医学部を目指す生徒を抱える高校」を対象に、講演会や受験セミナー等のイベント企画や模試の実施、情報提供を行います。
最終的には、医学部志願者を発掘し、メディカルラボへの入校につなげます。
未来の医師を育てることにつながるため、社会貢献度の高い仕事です
。
新しい部署のため、仕事のやり方も自由度が高く、自身のアイデアを実現できる環境です。
東京には1名の配属予定（もちろん普段の連絡や相談は名古屋スタッフが対応し、定例ミーティングもあります）。
最初の2週間ほどは、名古屋本社にて研修を行います。

【具体的な業務内容】
関東地区（東京、埼玉、神奈川）の対象高校を中心に訪問を行います。
訪問対象は進路指導や学年主任の先生で、以下の内容を提案します。

・医学部受験に関するセミナーや講演会（生徒、保護者向け）
・医学部受験を指導するための、先生向けの勉強会
・模擬試験の受験者斡旋
・定期的な資料の設置（予備校パンフ、夏期講習チラシ等）

担当は、多くて30校程度。訪問数は月約20校です。基本的には公共交通機関を使います。

【やりがい】
腰を据えて顧客に向き合うことができます。
提案した講演会や講座を実施することで、高校の先生方から「医学部合格実績が上がりました！」と感謝され、メディカルラボの知名度アップにつながり、それがひいては生徒を紹介いただくことになり、メディカルラボの売上貢献につながります。
実施したイベントに参加した生徒から「諦めかけていた医学部に、もう一度挑戦しようと思った」との声をもらうことも。
生徒の可能性をひらき、未来の医師をつくる仕事です。

【目標】
目標数字は上から降ってくるのではなく、メンバーの意見を反映して設定。
目標をチームで追っていくスタイルで、達成するとインセンティブ支給があります。

【１日の業務の流れ 例】
9:00 出社後、訪問準備
11:00 担当高校訪問。進路担当にメディカルラボでお預かりしている生徒の成績状況など報告
12:00 ランチ後にカフェで資料作成やメール返信など。
14:00 担当高校訪問。他エリアの事例なども共有しながら講演会や模試の学内受験をご提案。
16:00 帰社。訪問時に頂いていた質問に回答。提案していた模試の取りまとめ状況を電話にて担当校に確認など
18:00 帰宅

増員募集

【必須】
・接客や販売経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（稀に車営業有）

【歓迎】
・法人営業や教育業界経験（学生時代の塾バイト含む）があれば尚可

【求める人物像】
・自立して能動的に仕事ができる方　
・元気な方　
・顧客の変化に気付ける方　
・素直で誠実な方　
・目標達成意欲の高い方