株式会社リクルートのスタディサプリ進路渉外営業【名古屋市】│教育業界専門の転職エージェント

株式会社リクルート

スタディサプリ進路渉外営業【名古屋市】

年収	想定年収　421万円～513万円 ... 想定年収　421万円～513万円 ...
勤務地	愛知県名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 ※通勤は公共交通機... 愛知県名古屋市中区栄2-1-1　...
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有 ※... フレックスタイム制標準労働時...
休日	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレン... 年間休日：145日（会社休日 1...

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仕事内容

全ての高校生が、後悔のない進路選択が出来る未来を先生方と共に創ることで、社会課題を解決していくことが私たちの仕事です。

【職務概要】
高校生が納得のいく進路選択が出来るように、学校の課題に合わせたキャリア観育成や進路選択のための学事提案などを行うことが主な仕事内容です。
大学中退率の増加、

全ての高校生が、後悔のない進路選択が出来る未来を先生方と共に創ることで、社会課題を解決していくことが私たちの仕事です。

【職務概要】
高校生が納得のいく進路選択が出来るように、学校の課題に合わせたキャリア観育成や進路選択のための学事提案などを行うことが主な仕事内容です。
大学中退率の増加、入社3年未満の離職率が3割等、日本が抱える若者のキャリア課題は多岐にわたる中、さらにコロナ禍で情報の入手が困難となっている高校生に情報を知る・比較する機会を提供します。
※卒業までの3年間を通じて「適性診断」「文理選択」「オープンキャンパス」「志望理由書」など様々な進路選択に関わる提案を行って頂きます。

【こんな方に是非】
教育に興味関心がある方、社会貢献性の高い仕事に従事したい方、顧客に深く入り込み中長期での課題解決営業力を得たい方など。

【補足事項】
まなび領域の商品は「学習」と「進路」に分かれており、本募集は生徒の学力向上の支援を行う学習（スタディサプリ高校講座など）の営業ではなく、進路営業の仕事となります。

【キャリアパス】
事業やサービスの企画や新規事業を生み出す『商品企画、事業開発ポジション』、事業の基盤を支えるコーポレートスタッフとして『事業企画・経営企画・広報・人事』など、自ら手を挙げ、キャリアをステップアップすることが可能です。

【ミッショングレード制度】
同社の人事制度は、年齢や入社年次は関係なく、担当するミッションのレベルとそのパフォーマンスによって報酬（給与・賞与）が決定されます。
こういった制度により、迅速でフレキシブルな人材任用、ミッションに応じた公平な報酬決定、常に人材を最大限活用する風土・文化が、維持・促進されています。

【互いを高め合う文化・制度】
同社は、互いの仕事を知り、称え、学び合うことを目的に、事業部ごとのナレッジコンテストを開催しています。
「ナレソル(マリッジ＆ファミリー事業部)」、「エジナレ(自動車事業本部)」、「まなびレッジ(まなび事業本部)」など。
いい仕事をした社員のプロセスを全員で共有し、お互いの成長を支援する仕組みを導入しています。

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年収

想定年収　421万円～513万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給：29万1839円～35万5805円
＜内訳＞
基準給：22万5939円～27万5461円
グレード手当：6万5900円～8万0344円円　
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(同社規定による) ほか

試用期間　有り（6ヶ月）
試用期間中の条件変更：無し

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

休日

年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

【STEP休暇制度】
STEP休暇制度は、3年ごとに最大連続28日間の任意休暇を取得できる制度です。
休暇取得と同時に30万円の手当を支給します。
リフレッシュに利用したり、短期留学などの学習機会にしたりと有効に活用いただくことが出来ます。

福利厚生

■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険に加入する。

■その他諸制度
社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度

企業情報

会社名

株式会社リクルート

事業内容

販促領域：住宅、結婚、旅行、飲食、美容などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS(Software as a Service)の提供による業務・経営支援サービスを、主に中小企業向けに展開しています。
人材領域：個人ユーザー

販促領域：住宅、結婚、旅行、飲食、美容などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS(Software as a Service)の提供による業務・経営支援サービスを、主に中小企業向けに展開しています。
人材領域：個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

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補足情報

リクルートは1960年に創業、1963年に設立されました。
2020年3月31日に創業60年を迎えています。

■組織再編について
2018年4月からリクルートはメディア&ソリューション事業の統括会社となり、同事業における戦略策定、意思決定の迅速化及び、Air BusinessTools等

リクルートは1960年に創業、1963年に設立されました。
2020年3月31日に創業60年を迎えています。

■組織再編について
2018年4月からリクルートはメディア&ソリューション事業の統括会社となり、同事業における戦略策定、意思決定の迅速化及び、Air BusinessTools等による中小企業の業務・経営支援サービスに取り組んできました。
2020年1月、これら各中核事業会社・機能会社が培ってきた事業運営ノウハウや多様な人的資産をリクルートに集約することで、更なる提供価値の向上と、新しい価値の創造による社会への貢献を目指すことを発表しました。
2021年4月に主要な中核事業会社・機能会社7社がリクルートに統合されました。

■ビジョン・ミッション
リクルートの基本理念は「私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」、
ビジョンは「Follow Your Heart」、
ミッションは「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」です。

■3つの事業セグメント
リクルートの主要グループ会社各社を3つの事業セグメントに分類して紹介します。

1.HRテクノロジー
先進的なテクノロジーを活用して、オンライン求人プラットフォームの運営や、人材ビジネスに関するソリューションの提供により、個人ユーザーの求職活動と中小企業を含む企業の採用活動をサポートしています。
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
提供サービス：Indeed、Glassdoor

2.メディア&ソリューション
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS (Software as a Service)ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
提供サービス：suumo、HOTPEPPR Beauty、HOTPEPPR グルメ、ゼクシィ、じゃらん、カーセンサー、スタディサプリ、AirPAY、リクナビ、リクナビNEXT、RECRUIT AGENT、TOWN WORK

3.人材派遣
国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。
変化し続けるグローバルな労働市場環境において、求職者と企業のニーズに合わせて柔軟かつ多様な働き方を提供することに貢献しています。
提供サービス：リクルートスタッフィング、スタッフサービスグループ、Staffmark Group、CSICompanies、ADVANTAGE GROUP UK、usg people

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