・法人営業チームに所属し、中小企業様の新規導入担当として、インサイドセールスチームからの連携後、Udemy Businessの契約成立までを担って頂きます。

・担当企業数想定：月平均25社

・ご入社後のオンボーディング・研修体制：ご入社後約１カ月間はオンボーディング期間として、オンラインにてインプットおよび動画をご準備しています。教育担当がつきOJTメインでフォローを行います。


【社員の男女比】
ベネッセの正社員の男女比は、ほぼ1：1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。

【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。

・編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の企画制作から編集。
特にデジタル化を進められる人材を求めています。

・営業（法人・学校）
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。

ベネッセのリカレント教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。

今後、当事業の中核サービスである「法人向けサービスUdemy Business（以下UB）」の更なる発展を目指すべく、UBを導入いただいた企業様に対し、プロダクトの価値を届け、人事課題の解決に伴走し、受講生である社員の皆様に学習効果実感や動機付けを提供していく事で、顧客の人材育成のインフラとして不可欠なサービスへ成熟させる事を期待したいと考えています。
また今後は、Udemy Businessのみならず、新しいサービスや商品開発も予定をしていますので、既存事業の拡大と、新規事業開発の両面を、圧倒的スピードで成し遂げていきたいと考えています。

同社のミッション「学び続ける全ての大人を応援し、「最終学歴」 以上に「最新学習歴」を誇れる社会を作ります。」に共感し、ミッション実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。

【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・営業経験を有する方
※個人営業含みます。業界、経験年数は不問です。

・接客・販売スタッフなど、お客様接点のある仕事を経験している方

■スキル
・ビジネスマナー、メール対応が可能な方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・最後まで粘り強く確実にやり切る力がある方
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方

【求める人物像や資質】
・ベネッセ事業に共感いただける方、ベネッセのコア事業である教育事業や人の成長に興味を有する
・特定事業領域だけでなく、複数の事業領域（新規含む）に興味関心を有する
・自ら学び、業務領域を広げたり、挑戦してきた経験・原体験を有する
・ベネッセの事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できる熱量、GOALを意識した主体的な行動計画と遂行力を有する
・チャレンジ精神を持ち、事業の様々なフェーズにおいて自分の強みをどう活かせるかを分析し、事業に貢献していく姿勢を有する
・強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有し、ステークホルダーとの合意形成、巻き込みが実践できる方。