教室長・チームリーダー候補として、生徒の学習進行管理、保護者様面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。
※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します

【詳細】
■教室運営業務
・生徒の学習指導とサポート
・保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート
・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など
※難易度の高い学習指導は行いません。

■キャリアアップ
基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。

■教育研修制度
入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。
指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。

増員募集

【必須】
・学習塾業界での就業経験
・普通自動車免許をお持ちの方
・入社後に自家用車の準備が可能な方

【歓迎】
・教育業界での就業経験

【求める人物像】
生徒の成長に寄与したい気持ちのある方が活躍できる環境です。
同社では売り上げノルマはなく、生徒の成績向上に集中して業務に取り組むことが可能です。
学生時代に弊社でアルバイトで働いていた方が転職で入社するほか、同業界からの転職者の定着率が高く働き手にも魅力がある企業ですので、教育業界に興味がある方はぜひ応募お待ちしております。