セールスイネーブルメントとして、下記業務をお任せします。

【詳細】
■営業組織の成果最大化のための、必要な機能・組織の検討～構築、ヒューマンリソースマネジメント
例1)リード創出、ナーチャリング、インサイドセールスにおける各施策の立案～実行
例2)フィールドセールス、カスタマーサクセスの機能との連携、業務改善
例3)マーケティング機能（リード獲得機能）、インサイドセールス機能の刷新

同社は、2021年に株式会社レアジョブから分社化し「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」というミッションで日本企業のグローバル化の課題解決を中心とした事業を営んでいます。
日本の人口減少による国内市場の縮小、国際競争力の低下を鑑みると、企業のグローバル展開は喫緊の課題です。国際競争力の低下の要因を深堀りしていくと「経営者の国際経験」「企業が求める語学力の不足」の評価が日本企業は圧倒的に低く、グローバル展開の障害になっています。

同社はこれらを解決すべく、英語スピーキングテスト「PROGOS」をはじめ、グローバルリーダーに必要なスキルの多面的なアセスメント（測定）を基軸とし、現在地点とゴールを明らかにし、ゴールへ向けたソリューションを自社商材に限らず最適なものを提供していく「教育商社」事業を展開しています。
「PROGOS」は昨期に120万回の受験申し込みがあり、市場のニーズを捉え変革への歩みを進めております。

今回のポジションは当社のみならず、レアジョブグループにとっても重要なポジションです。
リードの創出～ナーチャリング、インサイドセールスの最適化、フィールドセールスとの連携など、成果を最大化する営業プロセスの検討、構築、改善など幅広く行っていただきます。
同社の「教育商社」としての営業組織はまだ立ち上げフェーズであり、整備しなければならない部分も多くありますが、自ら意志を持って経営層と合意形成をしながら推進していくことが可能です。

【今後のキャリアイメージ】
これまでのご経験を当社の組織環境でどこまで再現できるのか、短期的にはそこにキャリア形成の機会があります。
また中長期的には、法人事業の戦略・戦術策定を主導し、より経営に近いポジションにて、成果最大化の為の意思決定～実行までをお任せしたいと考えております。

【働く魅力】
・組織づくり・仕組みづくりに経営陣と密接な関りを持って取り組むことができる
・組織全体の設計を思考し、自ら実行まで一気通貫で携わることができる
・市場変革の中心メンバーとして自らの市場価値を高めることができる
・ナショナルクライアントクラスの顧客との取引
・顧客の人材育成、組織開発の支援を通じて、社会課題解決の一端を担うことができる

体制強化のため

【必須】
■下記全てを満たすこと
・法人向けサービスでのマーケティング実務経験
・事業・組織上の何らかの課題について、自ら課題設定をして、周囲を巻き込み課題解決まで導いた経験
・0→1,1→10フェーズにおける組織づくりの経験
・CRM、SFA、MAツールなどの実務経験

【歓迎】
・法人向けSaaSサービスでのマーケティング実務経験
・インサイドセールス部隊の構築もしくはマネジメント経験
・営業系の各機能との連携やプロセス改善の経験
・Hubspotでの実務経験

※現時点での英語力は不要です。
入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。
業務時間中のレッスン受講も可能であり、英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。

【求める人物像】
・組織の力を底上げする視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・レアジョブグループのビジョン、プロゴス社のミッションに共感し、自身の志を重ねられること