株式会社グロービスの人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社グロービス

人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

年収

想定年収 500~800万円 ... 想定年収 500~800万円 ...
勤務地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 東京都千代田区二番町5-1 住友...
勤務時間 フレックスタイム制 平均残業時間 月20時間程度 ※試用期間中は原則、09:30~18:00   休... フレックスタイム制 平均残業時...
休日 土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~... 土日祝休み ・有給休暇:4...

仕事内容

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

【詳細】
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。

■2つの組織とその特徴
1.グロービス・エ

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

【詳細】
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。

■2つの組織とその特徴
1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う
育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい
業界を問わず、既存/新規、大企業/中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50~60社程度)

2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
特定顧客の課題解決により深く入り込む(点の深堀)
1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案~開発・設計~提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。
比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。
限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい

■共通のアプローチ
両組織とも、単なるサービス・プログラムの紹介ではなく真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。
課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
※それぞれのチームで共通する点、志向性として異なる点もありますので、書類応募の段階では共通の職種としてご応募頂きます。
一次面接の中で、グロービスからも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。

■ソリューションご提供の形
1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供

2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
テーラーメイドで0ベースからコンテンツ・施策を開発し提供

プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。

【働き方】
フレックス、リモートワークを利用しています。
出社日は業務状況やチーム状況、個人の状況に応じて調整しています。

■GED
09:30-10:00 Slackやメールのチェック
10:00-11:00 顧客商談(初期提案、課題ヒアリング)
11:00-12:00 ミーティング(提案に向けた事前相談)
12:00-13:00 ランチ(社内勉強会に参加)
13:00-14:00 作業(提案資料作成)
14:30-16:00 ミーティング(リーダーとの1on1、チームミーティング)
16:00-18:00 顧客商談(最終提案)~商談の振り返り
19:00-    大学院のクラス受講

■GCS
<研修へ同席する場合の1日>
08:30-09:00 研修プログラム実施に向けた準備 
09:00-17:00 研修プログラムにアテンド(1時間の昼食休憩含む)
17:00-18:00 顧客・講師との実施後のレビューミーティング

<研修への同席がない場合の1日>
09:30-10:00 チームのSlackにチェックインして近況の共有・報告、メールチェックなど
10:00-12:00 リーダーとの1on1、チームでのミーティング
13:00-15:00 顧客と議論する為の資料作成、顧客訪問・商談
15:00-18:00 今後の議論・提案に向けた作戦会議
19:00-    大学院受講

募集の背景

同社の法人部門は、コロナ禍においても年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成しています。
外部環境の不確実性、変化のスピードが加速し、各企業にて人材育成の必要性が益々高まる中、より多くの顧客に対して価値提供していくために、新たなメンバーを増員募集します。

同社の法人部門は、コロナ禍においても年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成しています。
外部環境の不確実性、変化のスピードが加速し、各企業にて人材育成の必要性が益々高まる中、より多くの顧客に対して価値提供していくために、新たなメンバーを増員募集します。

応募条件

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・なんらかの営業経験もしくは人事企画・育成研修のご経験​

【歓迎条件】
・法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)
・無形商材営業経験
・経営戦略に基づく、企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・なんらかの営業経験もしくは人事企画・育成研修のご経験​

【歓迎条件】
・法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)
・無形商材営業経験
・経営戦略に基づく、企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

・MBA(経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント自身にも経営知識が必要であるため/グロービスとして「経営知」を社員自身も体現できることを重視しており、講師としての登壇も期待役割となるため)

・顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解)
・論理思考力
・洞察力(クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため)
・マルチタスクへの対応力

年収

想定年収 500~800万円
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

月給:416,666円~666,666円
基本給:303,029円~484,848円/月
固定残業手当(45時間分):108,586円~173,738円/月
固定深夜割増手当(10時間分):5,051円~8,080円/月
超過分は追加で支給

・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(同社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
平均残業時間 月20時間程度

※試用期間中は原則、09:30~18:00 
 休憩1時間の勤務(GCSのみ)

休日

土日祝休み

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

福利厚生

・交通費支給(同社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

企業情報

会社名

株式会社グロービス

事業内容

グロービスでは、「ヒト」の面では、グロービス経営大学院、グロービス・エグゼクティブ・スクール、グロービス・コーポレート・エデュケーション、「カネ」の面では、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資、「チエ」の面では、出版や情報発信サイト/アプリ「GLOBIS知見録」などを通じ

グロービスでは、「ヒト」の面では、グロービス経営大学院、グロービス・エグゼクティブ・スクール、グロービス・コーポレート・エデュケーション、「カネ」の面では、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資、「チエ」の面では、出版や情報発信サイト/アプリ「GLOBIS知見録」などを通じて経営ノウハウの発信を行っています。

補足情報

株式会社グロービスは、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。

“ヒト”においては、「グロービス経営大学院」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション

株式会社グロービスは、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。

“ヒト”においては、「グロービス経営大学院」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション」の運営を通じて、人材の育成を行っています。
“カネ”においては、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資を行っており、メルカリやビズリーチ、ワークスアプリケーションズ、カヤックなど有力なベンチャー・スタートアップを数多く支援しています。

“チエ”においては、ビジネスパーソンであれば目を通したことのある方も多いであろうMBAシリーズの出版や、ビジネスを面白くするナレッジライブラリとして、マネジメントやリーダーシップに関する動画やコラム、セミナー情報など「GLOBIS知見録」通じて経営ノウハウの発信を行っている。

そんなグロービスは現在、教育×ITの領域で積極的にサービス開発・事業開発を行っています。オンラインで提供するMBAや、「グロービス学び放題」という、ビジネススキルを学べる定額型動画学習サービスをリリースしており、オンラインでの学習にも注力をしています。

リアルでの学び、オンラインでの学び、双方に注力をしており、それぞれにおいてビジョンの実現に力を貸してくださる方を募集しています。

■グロービス学び放題とは
グロービス学び放題の動画コンテンツでは、グロービス法人研修部門およびグロービス経営大学院のビジネス人材育成ノウハウを結集し、マネジメントやリーダーシップに関する幅広いビジネスナレッジを学ぶことができます。

動画の視聴時間は1本当たり3~10分とコンパクトで、数台のカメラを使用した動きのある編集、ホワイトボード・アニメーションの活用など、楽しく、継続的に学べる工夫が凝らされています。また、グロービス経営大学院の合宿型カンファレンス「あすか会議」や各界のリーダーが登壇する「G1」の各カンファレンスから厳選したセッション動画を収録、最新のビジネス知見を得ることもできます。