事業の舵取りや課題発見をしていく上で、重要な指標となるKPI分析～戦略の立案をお任せします。
新規事業でもある人材事業のPL管理、マーケ費用対効果の分析などを期待しております。

【詳細】
現状も主要なKPIは常にトラッキングし、ある程度改善に繋げることができていますが、そのデータ（事実）を更に掘り下げ、紐解き、いろんな角度から仮説立て、とるべき戦略を考えてください。
例えば、下記のようなイメージです。
・「新規登録」を増加させるには、何がボトルネックか。どのようなアクションを取るべきか。
・「休眠ユーザー」に再開してもらうには、どのような施策をとるべきか、など

配属部署は事業部長直下のポジションとなり、未経験でも一から育てていきます。
事業部長は大手人材会社で複数の新規サービスの立ち上げに携わった後に、ビズメイツへ入社。たくさんのスキル、考え方を吸収できる環境になります。

ぜひ事業部長と二人三脚で、事業の舵取りをしていくブレインとなってください。

増員募集

【必須】
・フルタイムでの就業経験
・データの分析、数字分析などが得意な方

【歓迎】
・経営企画、事業企画の業務経験
・Excelでの売上管理や、PPTでの企画書作成のご経験
・財務諸表が理解できる方

【求める人物像】
・英語やグローバルな事に興味がある方（入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます）
・同社のミッション・バリューに共感していただける方

＜バリュー＞
「Integrity（誠実さ）」お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する。
「Passion（情熱）」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。
「Global mind（グローバルマインド）」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。
「Challenge（チャレンジ）」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。
「Efficiency（効率性）」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。