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特定非営利活動法人Learning for All

学習支援拠点スタッフ

年収

想定年収 378~420万円程度 ... 想定年収 378~420万円程度 ...
勤務地 東京都葛飾区周辺エリアを想定 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 東京都葛飾区周辺エリアを想定 ...
勤務時間 10:00〜22:00のうち8時間+休憩1時間 【フレックスタイム制】 標準労働時間…1日8時間 コ... 10:00〜22:00のうち8時...
休日 完全週休2日制(※原則は日月休みです。担当拠点によって休日曜日が変更になる可能性があります。)、祝日 年末年... 完全週休2日制(※原則は日月休み...

仕事内容

Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。

「一人に寄り添う」では、「地域協働型子ども包括支援」を実現するために、支援エリアに

Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。

「一人に寄り添う」では、「地域協働型子ども包括支援」を実現するために、支援エリアにて学習支援、居場所づくり、保護者支援、食事支援等のサービス展開を行っています。

本ポジションでは、小学校高学年〜高校生の子どもたちが通う学習支援拠点において、拠点運営、関わるスタッフや学生インターンへのサポート、関係機関との連携等を担ってくださる学習支援スタッフを募集しています。
学習支援はLearning for All が設立当初から続けている最も歴史のある事業です。
単なる学習支援にとどまらず、子どもたちの状況やニーズに応じた支援を考え、「地域協働型子ども包括支援」モデルの質向上に向けた提案や推進を担ってくださることを期待しています。

【業務例】
・支援拠点の直接運営(指導当日の現場運営、カルテ/カリキュラム管理)
・スタッフとの定期ミーティングの設計、運営
・学生インターンの業務サポートや育成
・関係諸機関(学校、行政等)との定期ミーティングの設計、運営
・各種連携先への報告書等の資料作成

募集の背景

体制強化に伴う増員募集

体制強化に伴う増員募集

応募条件

【必須】
2年以上の社会人経験と下記いずれかを満たすこと​
・学習塾/学童施設等でのマネジメント経験(教室長、施設長等を想定)
・営業マネジメント経験(個人・法人問わず)

【歓迎】
・子どもに接する業務経験(学校教員、学習塾、学童施設スタッフ、児童養護施設スタッフ、社会福祉士など)

【必須】
2年以上の社会人経験と下記いずれかを満たすこと​
・学習塾/学童施設等でのマネジメント経験(教室長、施設長等を想定)
・営業マネジメント経験(個人・法人問わず)

【歓迎】
・子どもに接する業務経験(学校教員、学習塾、学童施設スタッフ、児童養護施設スタッフ、社会福祉士など)
・困難を抱えるお子さんへの支援経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・チームとしての成果を常に意識し、結果にコミットできる方
・心身ともに健康な方

年収

想定年収 378~420万円程度
※経験・スキルを考慮し決定

■月給:268,000円 〜 298,000円
(基本給239,888円〜+固定残業手当28,112円〜/固定残業手当は15時間相当)
※固定残業手当超過分は別途支給
※残業平均時間:月15時間程度
■賞与:年2回(5月,11月。昨年実績は2ヶ月分)
■昇給:年1回(6月)
■通勤手当:上限20,000円迄

用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都葛飾区周辺エリアを想定
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

10:00〜22:00のうち8時間+休憩1時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00~16:00
※残業は月平均15時間程度です。
※12:00〜21:00(うち1時間休憩)の勤務パターンが多いです。

休日

完全週休2日制(※原則は日月休みです。担当拠点によって休日曜日が変更になる可能性があります。)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・テレワーク(オフィス外勤務)可
・自己啓発支援制度
・健康診断無料
・役職手当あり
・私服OK

企業情報

会社名

特定非営利活動法人Learning for All

事業内容

1.困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供する
2.社会課題を解決する人材を育成・輩出する

1.困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供する
2.社会課題を解決する人材を育成・輩出する

補足情報

NPO法人 Learning for Allは、2014年7月に設立されました。
2010年より現 認定NPO法人Teach For Japan内の一事業として学習支援事業を開始し、現在は困難を抱えた子供たちの包括的な支援に取り組んでいます。

代表理事である李炯植氏は、AERA「生きづらさを

NPO法人 Learning for Allは、2014年7月に設立されました。
2010年より現 認定NPO法人Teach For Japan内の一事業として学習支援事業を開始し、現在は困難を抱えた子供たちの包括的な支援に取り組んでいます。

代表理事である李炯植氏は、AERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」やForbes「30 UNDER 30 JAPAN 2018」に選出されています。

■活動内容
・包括的支援モデルづくり
学習支援拠点(学校・公民館)と居場所支援拠点を設け、子ども達へ包括的な支援をおこなっています。
2021年までにモデルづくりを完了させ、他地域への導入を推進していくようです。
最終的に、包括的支援モデルが国の制度として導入されることを目指しています。

・人材育成
学生ボランティアのOB・OGたちが活躍できるよう、人材育成に取り組んでいます。

・普及啓発、アドボカシー
支援の現場で培った経験に基づいて、積極的な政策提言を行っています。

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