株式会社スプリックスの教室運営/森塾【茨城県】│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社スプリックス

教室運営/森塾【茨城県】

年収

想定年収 350万円~500万円 ... 想定年収 350万円~500万円 ...
勤務地 茨城県内の各教室 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 茨城県内の各教室 【受動喫煙対...
勤務時間 12:50~21:50(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 12:50~21:50(所定労働...
休日 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ... 週休2日制(休日はシフト制) ...

仕事内容

お客様からの「ありがとう」を集めることがお仕事です。
小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師として、生徒指導や講習案内、アルバイトの管理等をお任せします。

■魅力ポイント:
(1)同社の独自教材「フォレスタ」:
完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、

お客様からの「ありがとう」を集めることがお仕事です。
小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師として、生徒指導や講習案内、アルバイトの管理等をお任せします。

■魅力ポイント:
(1)同社の独自教材「フォレスタ」:
完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。

(2)営業ノルマは負いません:
ミッションは売上を上げることではなく、「生徒の成績を上げること」スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。
   生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。

(3)徹底的なブルーオーシャン戦略:
森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。
独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。

(4)常に会話の耐えない教室:
靴を脱いで入り、塾内はまるで学童のように明るく、子供たちの楽しそうな表情が印象的です。
森塾が大切にしている考え方は、「エデュケーションよりコミュニケーション」。
生徒と先生が常に近い立場でコミュニケーションをとっています。

(5)叱るのではなく、褒めて伸ばす教育:
生徒は、学校の成績で60点前後の生徒ですので、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切。
生徒を叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。チアアップできる方がフィットします。

(6)中途入社の先輩80%以上が未経験からスタートしてマネージャーに昇格してます。

■働き方:
・22:30には完全退社(22:30以降はエリアマネージャーの許可が必要)
・1校舎に平均社員3人、アルバイト40人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。
 また社員が3人程いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。
・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、同協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須】
・教育に興味があり、「子供たちの未来」に関心がある方

【歓迎】
・顧客接点となる職場での勤務経験1年以上
・チームワークを作ることが好きな方

【必須】
・教育に興味があり、「子供たちの未来」に関心がある方

【歓迎】
・顧客接点となる職場での勤務経験1年以上
・チームワークを作ることが好きな方

年収

想定年収 350万円~500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~
固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間59時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,500円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足


※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・9月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県内の各教室
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

12:50~21:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

日曜、その他(講習期間以外は木・日、日・月)
夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休・育休、慶弔、有給(半年経過後10日~最高20日)、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月8,700円(会社規定に基づく)
住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自社運営のカルチャースクール
■学習塾
■自社開発の中国語教材等の割

引制度

<その他補足>
■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度)
■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度)
■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度)
■従業員持株会
■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給)
■パートナーズホリデー(大切な人の為に休暇が取ることができます)、リフレッシュジャーニー(自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能です)

企業情報

会社名

株式会社スプリックス

事業内容

■教育IT事業
■個別指導事業
■教育コンテンツ事業
■生涯教育事業

補足情報

株式会社スプリックスは1997年に設立、2018年に東京証券取引市場第一部に株式を上場しました。

ミッションに『「教育」を通して、世界中の人に「人生の新たなステージ(春)」を届けること』、ビジョンに『「教育IT」で世界No.1企業になること』を掲げ、教育サービスを提供しています。

スプリ

株式会社スプリックスは1997年に設立、2018年に東京証券取引市場第一部に株式を上場しました。

ミッションに『「教育」を通して、世界中の人に「人生の新たなステージ(春)」を届けること』、ビジョンに『「教育IT」で世界No.1企業になること』を掲げ、教育サービスを提供しています。

スプリックスの提供する主なサービスは学習塾サービス、教育関連サービスの2つです。
2018年9月期の売上構成比は、学習塾サービスが約85%、教育関連サービスが約15%を占めています。

①学習塾サービス
・個別指導塾「森塾」運営及びフランチャイズ展開
・教育ITを活用した学習塾「自立学習RED」の運営及びフランチャイズ展開

②教育関連サービス
・「フォレスタ」シリーズの開発・販売
・「東京ダンスヴィレッジ」の運営
・その他

教育関連サービスの「フォレスタ」シリーズは、2004年から販売されている学習塾用教材の総称です。
フォレスタシリーズの教材は、小中高生向けの個別指導用テキスト「フォレスタ」を中心に、個別指導塾を中心とした日本中の学習塾で採用されています。

テキストのほか、以下のデジタル教育コンテンツとしても展開されています。

・「楽しく学べるシリーズ」:中高生向けのネットで学ぶ映像教材
・「フォレスタ道場」:ビッグデータを活用した基礎学力育成教材

同社は、より魅力のある、質の高い教育コンテンツを提供するため、継続的に研究・開発を行っています。

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