特定非営利活動法人Learning for Allの居場所支援拠点長【つくば市】│教育業界専門の転職エージェント

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特定非営利活動法人Learning for All

居場所支援拠点長【つくば市】

年収

想定年収 378~476万円程度 ... 想定年収 378~476万円程度 ...
勤務地 茨城県つくば市内 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 茨城県つくば市内 【受動喫煙対...
勤務時間 10:00〜22:00のうち8時間+休憩1時間 【フレックスタイム制】 標準労働時間…1日8時間 コ... 10:00〜22:00のうち8時...
休日 完全週休2日制(金・土)、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 完全週休2日制(金・土)、祝日 ...

仕事内容

同法人では事業開始以来、大学生ボランティア教師による学習支援や放課後の居場所づくり・学童支援など、現場での子どもたちへの直接支援を大切にしてきました。
そのなかで、困難をかかえる全ての子どもたちが適切な支援につながり、育ちと学びの機会を得られる新たな子ども支援の仕組みづくりに取り組んできました。

同法人では事業開始以来、大学生ボランティア教師による学習支援や放課後の居場所づくり・学童支援など、現場での子どもたちへの直接支援を大切にしてきました。
そのなかで、困難をかかえる全ての子どもたちが適切な支援につながり、育ちと学びの機会を得られる新たな子ども支援の仕組みづくりに取り組んできました。

その取り組みをより広げていくために、2020年に新設されたつくば拠点において、居場所づくり・学童支援を担う拠点責任者(拠点長)を募集いたします。
更に多くのニーズを抱えた子どもたちとどのようにつながっていくか、つながった子ども達にどのように安心・安全の居場所を提供していくか、行政や学校、地域といった多様な関連機関と連携しながら、新しい居場所づくりのかたちを作っていくことを計画しています。
たくさんの地域資源を活用し、先進的な取り組みを行っているつくば市と連携しながら、子どもにとって最適な居場所づくりや官民連携のあり方を模索していく挑戦をリードしていってくださる方に仲間になっていただきたいと考えております。

【詳細】
・拠点の運営方針の検討
・子どもたちの個別支援計画の管理
・スタッフのマネジメントとサポート
・保護者対応(相談対応や子どもの支援計画の共有)
・拠点ミーティング、スタッフ朝礼・終礼等の進行
・社内外関係者(主に行政、学校、SSW等)との連携
・スタッフ教育施策の企画と実行

<1日の流れ>
12:00-:拠点開室準備
15:00-20:00:拠点開室(お子さんへの対応)
20:00-21:00:片付け、振り返り

<1週間の働き方>
週3日:拠点運営
週2日:ステークホルダーや拠点スタッフとの打ち合わせ、庶務対応
※日曜日は拠点開室日のため、金土の完全週休2日制となります。

【この仕事のやりがい】
新設拠点の為、子どもの集め方、子どもへのサービス提供等、これから更に改善・改良していく余地が非常に大きな拠点となっています。
そのため、拠点責任者(拠点長)の方には子どものために何が必要か、関係機関とどのように連携していくことが可能か、自ら考えたことを形にしていっていただく機会が多くあります。
また、つくば市は行政として子どものデータベースの一元化に取り組む等、様々な挑戦を行っている自治体であり、先進的な事例をともに作っていくことができるチャンスも大きな拠点となっております。

募集の背景

体制強化に伴う増員募集

体制強化に伴う増員募集

応募条件

【必須】
・子どもに接する業務経験2年以上(アルバイトを除く)
(学校教員、学習塾、学童施設スタッフ、児童養護施設スタッフ、社会福祉士など)

【歓迎】
・困難を抱えるお子さんへの支援経験
・リーダーやマネジメント、施設運営・責任者の経験

【必須】
・子どもに接する業務経験2年以上(アルバイトを除く)
(学校教員、学習塾、学童施設スタッフ、児童養護施設スタッフ、社会福祉士など)

【歓迎】
・困難を抱えるお子さんへの支援経験
・リーダーやマネジメント、施設運営・責任者の経験

年収

想定年収 378~476万円程度
※経験・スキルを考慮し決定

■月給:270,000円 〜 340,000円
(基本給241,678円〜+固定残業手当28,322円〜/固定残業手当は15時間相当)
※固定残業手当超過分は別途支給
※残業平均時間:月15時間程度
■賞与:年2回(5月,11月。昨年実績は2ヶ月分)
■昇給:年1回(6月)
■通勤手当:上限20,000円迄

用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県つくば市内
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

10:00〜22:00のうち8時間+休憩1時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00~16:00
※残業は月平均15時間程度です。
※12:00〜21:00(うち1時間休憩)の勤務パターンが多いです。

休日

完全週休2日制(金・土)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・テレワーク(オフィス外勤務)可
・自己啓発支援制度
・健康診断無料
・役職手当あり
・私服OK

企業情報

会社名

特定非営利活動法人Learning for All

事業内容

1.困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供する
2.社会課題を解決する人材を育成・輩出する

1.困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供する
2.社会課題を解決する人材を育成・輩出する

補足情報

NPO法人 Learning for Allは、2014年7月に設立されました。
2010年より現 認定NPO法人Teach For Japan内の一事業として学習支援事業を開始し、現在は困難を抱えた子供たちの包括的な支援に取り組んでいます。

代表理事である李炯植氏は、AERA「生きづらさを

NPO法人 Learning for Allは、2014年7月に設立されました。
2010年より現 認定NPO法人Teach For Japan内の一事業として学習支援事業を開始し、現在は困難を抱えた子供たちの包括的な支援に取り組んでいます。

代表理事である李炯植氏は、AERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」やForbes「30 UNDER 30 JAPAN 2018」に選出されています。

■活動内容
・包括的支援モデルづくり
学習支援拠点(学校・公民館)と居場所支援拠点を設け、子ども達へ包括的な支援をおこなっています。
2021年までにモデルづくりを完了させ、他地域への導入を推進していくようです。
最終的に、包括的支援モデルが国の制度として導入されることを目指しています。

・人材育成
学生ボランティアのOB・OGたちが活躍できるよう、人材育成に取り組んでいます。

・普及啓発、アドボカシー
支援の現場で培った経験に基づいて、積極的な政策提言を行っています。

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