同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。
小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。

【詳細】
・文系理系を選んでいただき、数学と理科、もしくは英語と国語の科目指導（※1クラス約20名）
・面談対応（生徒面談、保護者面談）
・進路指導
・生徒保護者の受付業務
・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応
・生徒募集の広報やPRの実施
・教材やテストの在庫管理・発注など

【ご入社後】
充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。
「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。
その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。
教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。

また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
イメージ：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員

【同社の特徴】
業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。
使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。
現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。

勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。
同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。
また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。

【同社の魅力】
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
　経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
・完全週休2日制と年4回の5連休があり（弊社年間カレンダーにより若干の前後あり）、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。
・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。
・社員の自主性を大切にしている為、会議／研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。

増員募集

【必須】
下記いずれも満たす方
・日本の四大入学経験
・日本語ネイティブレベルの方

【歓迎】
・学習塾、学校などでの講師経験(英語もしくは数学)

【求める人物像】
・自身のことのように、人の幸せを喜べる方
・生徒の人間的成長こそが大事だと思える方
・勉強に悩んでいる生徒の心に寄り添い、共感できる方
・営業、接客、販売などで培ったコミュニケーション力がある方
・社会貢献がしたい方