株式会社ラーニングエージェンシーの事業開発アシスタント│教育業界専門の転職エージェント

株式会社ラーニングエージェンシー

事業開発アシスタント

年収	想定年収　400万円～550万円 ... 想定年収　400万円～550万円 ...
勤務地	東京都新宿区西新宿7-2-4 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙東京都新宿区西新宿7-2-4 ...
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分 9:00～18:00 休憩時間...
休日	年間休日日数：124日完全週休2日(土日) 産休・育休取得100％　※男性育児休暇取得実績100％(数... 年間休日日数：124日完全週...

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仕事内容

ネットラーニンググループ代表直下で新設される事業開発本部新事業開発チーム（及びそこから事業を引き継ぐ各事業部）にて、事業立案から構築・運用に至るまでの様々な「新サービス立ち上げフェーズ」にまつわる業務全般を担当し、プロジェクト遂行を担います。
BtoB向け、BtoC向けなど複数の新規事業を構築中で

ネットラーニンググループ代表直下で新設される事業開発本部新事業開発チーム（及びそこから事業を引き継ぐ各事業部）にて、事業立案から構築・運用に至るまでの様々な「新サービス立ち上げフェーズ」にまつわる業務全般を担当し、プロジェクト遂行を担います。
BtoB向け、BtoC向けなど複数の新規事業を構築中であり、担当事業により業務内容は異なります（ご入社後にアサイン事業が決まります）。

【職務詳細】（アサイン事業や事業成長フェーズにより変わります）
・企画立案に向けたマーケティング分析・各種データ管理
・サービスの運用体制の企画構築・運用・標準化
・意思決定のためのマーケットリサーチ、資料作成
・事業計画策定
・事業化における各種申請の対応
・営業活動（BtoCの場合は、Webマーケティングを活用した販売）

事業部もサービスもゼロから立ち上げる組織への配属のため、固定された業務はなく、その時々で必要な知識・情報の収集や新しいスキルの習得、マルチタスクでの実務の遂行が求められます。
将来的には、新事業を牽引する事業責任者やチームリーダーなど、幅広いキャリアを自ら築くことが可能です。

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募集の背景

増員募集

応募条件

【必須要件】
・何かしらのプロジェクトや組織の立ち上げに参画した経験（学生時代の経験でも可）

【歓迎要件】
・プロジェクトの企画・体制の構築・運用までの一貫した実務経験
・海外出張や資料翻訳に抵抗のない英語力

【求める人物像】
・実務で必要な知識やスキルを自発的に獲得し、成長実感

【必須要件】
・何かしらのプロジェクトや組織の立ち上げに参画した経験（学生時代の経験でも可）

【歓迎要件】
・プロジェクトの企画・体制の構築・運用までの一貫した実務経験
・海外出張や資料翻訳に抵抗のない英語力

【求める人物像】
・実務で必要な知識やスキルを自発的に獲得し、成長実感を得られることにやりがいを感じられる方
・経営者や取締役などの下で働いたことがあり、大きい枠組みでの仕事指示を受け、未知の事案に対しても、具体的な実効策について調査し、自ら考え、遂行してきたご経験をお持ちの方

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年収

想定年収　400万円～550万円

月額（基本給）：240,000円～343,700円
18：30以降1分単位で残業支給
通勤手当
残業手当（但し、課長以上の場合、管理職につき残業手当無し）
賞与:年4回（課長代理までは賞与約1カ月月給×年4回
※課長以上の場合、賞与約1.5カ月月給×年4回）　
【モデル年収】20代：350～400万円／主任：400万円～／課長代理：500万円～／課長：600万円～

試用期間　有り（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿7-2-4
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00
休憩時間：60分

休日

年間休日日数：124日
完全週休2日(土日)
産休・育休取得100％　※男性育児休暇取得実績100％(数週間～4ヶ月)
祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間。以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間＋10万円。以後5年毎)　

福利厚生

◆社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆新型コロナ感染症対策のために、出勤・在宅勤務を組み合わせて勤務中
◆5時に帰る日（月1回程）
◆1時間単位有給
◆同社のeラーニング全て無料受講可能
◆課題図書費用支援
◆研修休暇（勤続8年で1週間休暇＋10万円支給。以後5年毎に取得可能）
◆リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇。以後5年毎に取得可能）
◆男女とも育休取得可能（男性実績　最大1年）

企業情報

会社名

株式会社ラーニングエージェンシー

事業内容

人材育成に関するサービスの提供

補足情報

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せな

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せないと考えています。
人と組織が成長するための教育プログラムを開発し、中堅中小企業の発展に貢献することを目指しています。

これまでの支援企業数は13,000社以上、利用者数は200万人を超えています（2017年7月時点）。

■提供するサービス
1：人材育成支援サービス
・人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」「Biz Session (正社員数301名以上)」
・ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
・反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
・モバイルとリアルから習慣化を促す「Competency Training Program」　ほか

2：研修サービス
・公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
・実践力向上、他社交流型研修「Advanced Stage」
・ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
・オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
・定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
・公開型チケット制ビジネス研修「Education Path」　ほか

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