株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの研修開発担当(ビジネス・階層系研修領域)│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

研修開発担当(ビジネス・階層系研修領域)

年収

想定年収 400~800万円 ... 想定年収 400~800万円 ...
勤務地 東京都目黒区駒場2-18-2NTT DATA 駒場研修センター 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 東京都目黒区駒場2-18-2NT...
勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制有※コアタイムを設定しない スーパーフレ... 所定勤務時間:7.5時間/日 ...
休日 年間休日:127日(2020年度実績) 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇... 年間休日:127日(2020年度...

仕事内容

人材開発・組織開発に関わる新規サービス・商品開発
・新人・若手・中堅社員向けのビジネススキル・ヒューマンスキルトレーニングの企画・開発
・リーダーシップ開発、管理職育成等のトレーニングの企画・開発
・ラーニングテクノロジーを活用したデジタルラーニングソリューションの企画・開発
・上記に係るニ

人材開発・組織開発に関わる新規サービス・商品開発
・新人・若手・中堅社員向けのビジネススキル・ヒューマンスキルトレーニングの企画・開発
・リーダーシップ開発、管理職育成等のトレーニングの企画・開発
・ラーニングテクノロジーを活用したデジタルラーニングソリューションの企画・開発
・上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発、講師発掘・育成
・上記に係るプロジェクトマネジメント(シニアエキスパート採用者)

人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング
・組織サーベイや人材アセスメントの設計・分析・レポーティング
・人材戦略立案・タレントマネジメント企画、人材育成体系構築等のコンサルティング
・組織変革、組織活性化等のコンサルティング
・人材開発部門の業務分析・BPOコンサルティング
・上記に係るプロジェクトマネジメント(シニアエキスパート採用者)

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須条件】(以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします)
・事業会社における人事・人材育成の経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング(人・組織)の経験
・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験
・事業会社における企画系職種の経験
・事業会

【必須条件】(以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします)
・事業会社における人事・人材育成の経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング(人・組織)の経験
・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験
・事業会社における企画系職種の経験
・事業会社における組織マネジメント、チームマネジメントの経験
・人材育成(経営組織、組織行動、社会心理、臨床心理、認知科学等)に関する知識や興味関心

【歓迎条件】
・IT企業での就業、ITシステムの導入等、IT企業に関わる職務経験
・プロジェクトマネジメント経験/PMP資格
・産業カウンセラー、臨床心理等の心理系資格
・ビジネスレベルの英語力

【人物像】
・分析的な思考力、概念的な思考力
・コミュニケーション能力、対人感受性
・誠実さ、快活さ
・達成意欲
・チームワークへの志向性
・変化に対する柔軟性
・好奇心、学習意欲

年収

想定年収 400~800万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

年俸制。年俸期間は7月~翌6月
賞与:年俸の4/16を、2か月分づつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
昇給:年間評価に基づき7月に反映
サポート手当月3500円(42000円/年)
リモートワーク手当(200円/日)

試用期間 有り(4ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区駒場2-18-2NTT DATA 駒場研修センター
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制有※コアタイムを設定しない
スーパーフレックス制度有

休日

年間休日:127日(2020年度実績)
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(5日)

福利厚生

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。)
ベネフィットステーション加入
退職一時金制度

企業情報

会社名

株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

事業内容

教育・研修

補足情報

・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、

・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営

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