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株式会社リクルート

プロダクトマネジメント(スタディサプリEnglish)

募集要項

募集職種 プロダクトマネジメント(スタディサプリEnglish)
雇用形態 正社員
募集の背景 増員募集
仕事内容 オンライン英語学習サービス、「スタディサプリENGLISH」の主に今年リリースをした新商品『英会話セットプラン』のサービス改善企画、及び、実行推進を担っていただくお仕事です。

■詳細(入社初期)
・スタディサプリENGLISH ビジネス英語コース、新日常英会話コースの両コースの英会話セットプランの以下業務

①ユーザーが抱える課題や競合の動きを踏まえた改善方針の立案と実行推進
(ユーザー調査、市場・競合調査、企画立案、プロジェクトマネジメントなど)

②安定的により良いサービスを提供していく上で必要となる事業推進全般
(事業・サービスモニタリング、提携先との連携、学習成果の可視化、運営オペレーション改善など)
 ※スキルやご経験、入社後の実績に応じて、対象サービス領域や業務範囲の拡大を想定しております。

■サービス・プロダクトのご説明
「スタディサプリENGLISH」は、2017年からの4年間で売上が約20倍に急成長中のオンライン英語学習サービスです。
現在、学習者の目的に合わせて大きく3つのコース(TOEIC®対策コース、ビジネス英語コース、新日常英会話コース)が存在しますが、スキマ時間にアプリで学習できる手軽さに加えて、ディクテーションやシャドーイング、音声認識やAIを用いた発話判定機能などの本格的なトレーニングが可能で、しっかりと学習成果が出るプロダクトであるため、学習者の方々から強く支持いただいています。

2021年春にはオンライン英会話サービスを提供する「ネイティブキャンプ」との業務提携によりビジネス英語コースと新日常英会話コースで新商品『英会話セットプラン』を提供を開始したことを機に、今後、TOEIC®領域だけでなく、英会話領域での成長も加速させていく面白いフェーズに入っています。
(2021年8月からは英会話セットプランを押し出したTVCMも放映を開始しております。)

■本ポジションの募集背景
事業と組織の拡大に伴い、英会話セットプランの企画立案と実行推進をよりスピード感を持って進めていく必要があるため、ユーザーが抱える課題や市場環境、競合の動きなど、大局的視点で事業推進いただける方にジョインいただきたく、今回の募集を開始いたしました。
応募資格 ■必須条件
・既存事業の成長に向けた事業推進経験
・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、並びにWBSを基にしたプロジェクト推進業務の経験がある方

■歓迎条件
・事業会社における、Web/Appサービスの企画・運用経験
・ご自身で立てた仮説をアンケートや行動ログを分析することで、ご自身で仮説検証が可能な方

■求める人物像
・カスタマーファーストで事業とのバランス感を持って企画立案できる方
・強い責任感や当事者意識を持って施策を企画・実行できる方
・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
・業務に対しても自身に対しても内省し、素直にフィードバックを受け入れ、自立的に改善・成長していける方
・地味な業務や、泥臭く各論を詰めることを厭わずやりきれる方
・教育ドメインに興味をお持ちの方
・多くのステークホルダーと利害対立する案件でも常に最適解を提示し、粘り強く調整ができる方
勤務地 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与 想定年収 541万円~1,151万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~802,292円
・基本給:292,118円~621,129円
・グレード手当:85,202円~181,163円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
休日 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

会社概要

社名 株式会社リクルート
事業内容 販促領域:住宅、結婚、旅行、飲食、美容などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS(Software as a Service)の提供による業務・経営支援サービスを、主に中小企業向けに展開しています。
人材領域:個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

補足情報

リクルートは1960年に創業、1963年に設立されました。
2020年3月31日に創業60年を迎えています。

■組織再編について
2018年4月からリクルートはメディア&ソリューション事業の統括会社となり、同事業における戦略策定、意思決定の迅速化及び、Air BusinessTools等による中小企業の業務・経営支援サービスに取り組んできました。
2020年1月、これら各中核事業会社
・機能会社が培ってきた事業運営ノウハウや多様な人的資産をリクルートに集約することで、更なる提供価値の向上と、新しい価値の創造による社会への貢献を目指すことを発表しました。
​2021年4月に主要な中核事業会社・機能会社7社がリクルートに統合されました。

■ビジョン・ミッション
リクルートの基本理念は「私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」、
ビジョンは「Follow Your Heart」、
ミッションは「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」です。

■3つの事業セグメント
リクルートの主要グループ会社各社を3つの事業セグメントに分類して紹介します。

1.HRテクノロジー
先進的なテクノロジーを活用して、オンライン求人プラットフォームの運営や、人材ビジネスに関するソリューションの提供により、個人ユーザーの求職活動と中小企業を含む企業の採用活動をサポートしています。
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
提供サービス:Indeed、Glassdoor

2.メディア&ソリューション
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS (Software as a Service)ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
提供サービス:suumo、HOTPEPPR Beauty、HOTPEPPR グルメ、ゼクシィ、じゃらん、カーセンサー、スタディサプリ、AirPAY、リクナビ、リクナビNEXT、RECRUIT AGENT、TOWN WORK

3.人材派遣
国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。
変化し続けるグローバルな労働市場環境において、求職者と企業のニーズに合わせて柔軟かつ多様な働き方を提供することに貢献しています。
提供サービス:リクルートスタッフィング、スタッフサービスグループ、Staffmark Group、CSICompanies、ADVANTAGE GROUP UK、usg people

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