公益財団法人 日本英語検定協会の人事採用担当(リーダークラス)│教育業界専門の転職エージェント

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公益財団法人 日本英語検定協会

人事採用担当(リーダークラス)

年収

想定年収 550万~850万円 ... 想定年収 550万~850万円 ...
勤務地 東京都新宿区横寺町55 東京都新宿区横寺町55...
勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 9:30~17:30(所定労働時...
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 5月1日(社休日)、年末年始休... 完全週休2日制(かつ土日祝日) ...

仕事内容

英検協会全部門の人材採用を行っていただきます。

【詳細】
理事および各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。
また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。

また、中長期的には広く人事総務業務全体のマネジメ

英検協会全部門の人材採用を行っていただきます。

【詳細】
理事および各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。
また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。

また、中長期的には広く人事総務業務全体のマネジメントにも関わっていただきたいと考えておりますので、労務・組織開発・育成・人事制度設計など、採用以外の業務についても、一部担当していただく予定です。

・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の企画検討と実行運用
・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(エージェントコミュニケーション、候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整)
・採用広報(媒体出稿、SNS運用等)
・各種採用KPIのモニタリングと改善
・面接官への面接指導
・労働法や関連法規への対応
・新規採用者のオンボーディング
・パートタイマー、派遣スタッフ等の採用と契約管理
・その他、人事総務の多領域の業務※要相談

募集の背景

このコロナ禍における世界的なデジタル化の潮流を受けた教育現場の大変革もあり、検定試験のCBT化を中心とした英語教育改革の取り組みは、ますます社会からの要請が強まっております。
英検協会ではこれらの要請に応え、社会的使命を果たすために、各種事業をさらに加速化する必要があり、様々な施策を打ち出し、実行

このコロナ禍における世界的なデジタル化の潮流を受けた教育現場の大変革もあり、検定試験のCBT化を中心とした英語教育改革の取り組みは、ますます社会からの要請が強まっております。
英検協会ではこれらの要請に応え、社会的使命を果たすために、各種事業をさらに加速化する必要があり、様々な施策を打ち出し、実行に移しております。
この施策実行スピードを一段と上げていくためには、各現場で更なるリソースが必要であり、採用ニーズが高まっております。

こうした状況を踏まえ、各事業で必要な人員と人材像を定義し、優秀な人材をスピーディーに供給すべく、人事採用機能の強化を図っております。

応募条件

【必須】
・5年以上の中途採用経験
・採用プロセス設計経験
・採用管理システムの運用経験
・PCスキル(Word, Excel, Powerpoint)

【歓迎】
・新卒採用経験
・人事に関する定量分析経験(人件費分析、人員構成分析等)
・英語力:ビジネスレベル
・労働法に関す

【必須】
・5年以上の中途採用経験
・採用プロセス設計経験
・採用管理システムの運用経験
・PCスキル(Word, Excel, Powerpoint)

【歓迎】
・新卒採用経験
・人事に関する定量分析経験(人件費分析、人員構成分析等)
・英語力:ビジネスレベル
・労働法に関する知識
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている
・様々なステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーションスキル
・協調性、共感性が高い
・クライアントのニーズにフォーカスできる

年収

想定年収 550万~850万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

賞与6ヶ月分(標準賞与月数)
賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)
昼食手当:24万円(2万円/月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区横寺町55

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日
5月1日(社休日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)等

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:扶養手当※子、配偶者、同居の父・母(実・義)
住居手当:規定のグレードまで1万円/月
社会保険:規定のグレードまで社会保険料補助あり
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<その他補足>
■昼食代支給(2万円/月)
■財形

奨励金および住宅資金積立補助金
■リフレッシュ手当
■家族検定料補助

企業情報

会社名

公益財団法人 日本英語検定協会

事業内容

1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業

1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業

補足情報

日本英語検定協会は1963年の創設以来一貫して、 日本の実用英語の普及・向上 を理念に掲げ、英語教育への貢献してきました。
国内最大級の英語検定試験である「英検」は、55年以上に渡り英語学習者の生涯学習に寄り添い、現在では年間志願者数約392万人、累計志願者数は1億1千万人を超えています。
英語

日本英語検定協会は1963年の創設以来一貫して、 日本の実用英語の普及・向上 を理念に掲げ、英語教育への貢献してきました。
国内最大級の英語検定試験である「英検」は、55年以上に渡り英語学習者の生涯学習に寄り添い、現在では年間志願者数約392万人、累計志願者数は1億1千万人を超えています。
英語の検定試験を軸として日本の英語学習/英語教育に寄与する、ひいては日本人のグローバル化推進を実現していくことができる、チャレンジングな仕事です。

グローバル化の進展の中、教育分野では英語教育改革の重要性が強く認識され、英語の4技能をバランスよく評価することや、小学校英語が教科化される等、英語学習の機運は益々高まりをみせています。
そうした環境にあり、英検は、年少者からシニア層まで、幅広い世代が生涯学習として取り組んでこられた従来の「資格検定試験」としての利用に加え、新たに「入試」に対応する試験としての利用が増え、同協会の果たすべき社会的使命は一層高まっています。

これらの社会的要請に応えるべく、同協会では、より厳正・公平な試験実施の提供を目指します。
かつてないほどの“荒波”ともいえるこの変革期に、IT技術等も活用しながら 数多くのプロジェクトを立ち上げ、スピード感をもって取り組んでいます。

■協会理念
日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。

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