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株式会社リクルート

編集デスク/高校進路指導・キャリア教育専門誌「キャリアガイダンス」

募集要項

募集職種 編集デスク/高校進路指導・キャリア教育専門誌「キャリアガイダンス」
雇用形態 正社員
仕事内容 高校進路指導・キャリア教育専門誌「キャリアガイダンス」を中心とした、教員向け・保護者向けメディアの編集デスク業務を担当いただきます。
また今後、本格的な教員向けデジタルメディアの検討も進めており、デジタルでの情報編集の在り方・マネタイズプランを、
セロからともに生み出すフェーズをご経験いただけます。

【詳細】
■メディアについて
「キャリアガイダンス」
創刊1969年。年間5回、高校教員向けのキャリア教育・進路指導専門誌として発行。
半世紀を超えて、生徒ひとり一人の主体的な進路選択を支援しています。
全国5,000校の高校へ安定してお届けしているため、教育業界の各方面から根強い支持・反響をいただくことが多いメディアです。

※その他、保護者向け・担任向けの関連メディアも発行しており、同様に関わっていただく予定です。

■教育業界の動向について
学習指導要領の改訂・現場のICT化など、大きな変化の節目にある教育業界。
戦後最大の変化とも呼ばれる中で、企画や特集を通して、広く調査・発信していくことが可能です。

■所属いただくグループの特徴
・積極的に、取材や外部との関係性を構築する中で、一次情報を得ようとする空気感
・賑やかにブレストを行いながら、企画検討を進めていく組織文化
・企画実行フェーズを支えていただける、協力な外部ブレーン体制
・編集機能のみならず、調査・研究機能も兼ね備える
・同グループ内に、スタディサプリ教育AI研究所を内包。Ed-tech領域については、連携。

【キャリアパス】
事業やサービスの企画や新規事業を生み出す『商品企画、事業開発ポジション』、事業の基盤を支えるコーポレートスタッフとして『事業企画・経営企画・広報・人事』など、自ら手を挙げ、キャリアをステップアップすることが可能です。

【ミッショングレード制度】
同社の人事制度は、年齢や入社年次は関係なく、担当するミッションのレベルとそのパフォーマンスによって報酬(給与・賞与)が決定されます。
こういった制度により、迅速でフレキシブルな人材任用、ミッションに応じた公平な報酬決定、常に人材を最大限活用する風土・文化が、維持・促進されています。

【互いを高め合う文化・制度】
同社は、互いの仕事を知り、称え、学び合うことを目的に、事業部ごとのナレッジコンテストを開催しています。
「ナレソル(マリッジ&ファミリー事業部)」、「エジナレ(自動車事業本部)」、「まなびレッジ(まなび事業本部)」など。
いい仕事をした社員のプロセスを全員で共有し、お互いの成長を支援する仕組みを導入しています。
勤務地 東京都品川区上大崎2-13-30oak Meguro
勤務時間 ・フレックスタイム制
(標準勤務時間帯:9:00〜18:00)
・休憩時間 60分
・時間外労働 有
給与 想定年収 630万~808万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

・月給:356,025円〜434,196円
・グレード手当に相当するみなし残業時間 35時間
・グレード手当 103,841円〜126,641円
・みなし残業時間45時間を越えた場合は別途支給
※年2回の査定あり

賞与:年2回(6月、12月)
交通費:支給(同社規定による)
その他手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当ほか
待遇・福利厚生 ■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。

■その他諸制度
社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度
休日 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

【STEP休暇制度】
STEP休暇制度は、3年ごとに最大連続28日間の任意休暇を取得できる制度です。
休暇取得と同時に30万円の手当を支給します。
リフレッシュに利用したり、短期留学などの学習機会にしたりと有効に活用いただくことが出来ます。

会社概要

社名 株式会社リクルート
事業内容 販促領域:住宅、結婚、旅行、飲食、美容などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS(Software as a Service)の提供による業務・経営支援サービスを、主に中小企業向けに展開しています。
人材領域:個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

補足情報

リクルートは1960年に創業、1963年に設立されました。
2020年3月31日に創業60年を迎えています。

■組織再編について
2018年4月からリクルートはメディア&ソリューション事業の統括会社となり、同事業における戦略策定、意思決定の迅速化及び、Air BusinessTools等による中小企業の業務・経営支援サービスに取り組んできました。
2020年1月、これら各中核事業会社
・機能会社が培ってきた事業運営ノウハウや多様な人的資産をリクルートに集約することで、更なる提供価値の向上と、新しい価値の創造による社会への貢献を目指すことを発表しました。
​2021年4月に主要な中核事業会社・機能会社7社がリクルートに統合されました。

■ビジョン・ミッション
リクルートの基本理念は「私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」、
ビジョンは「Follow Your Heart」、
ミッションは「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」です。

■3つの事業セグメント
リクルートの主要グループ会社各社を3つの事業セグメントに分類して紹介します。

1.HRテクノロジー
先進的なテクノロジーを活用して、オンライン求人プラットフォームの運営や、人材ビジネスに関するソリューションの提供により、個人ユーザーの求職活動と中小企業を含む企業の採用活動をサポートしています。
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
提供サービス:Indeed、Glassdoor

2.メディア&ソリューション
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
また、SaaS (Software as a Service)ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
提供サービス:suumo、HOTPEPPR Beauty、HOTPEPPR グルメ、ゼクシィ、じゃらん、カーセンサー、スタディサプリ、AirPAY、リクナビ、リクナビNEXT、RECRUIT AGENT、TOWN WORK

3.人材派遣
国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。
変化し続けるグローバルな労働市場環境において、求職者と企業のニーズに合わせて柔軟かつ多様な働き方を提供することに貢献しています。
提供サービス:リクルートスタッフィング、スタッフサービスグループ、Staffmark Group、CSICompanies、ADVANTAGE GROUP UK、usg people

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