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株式会社ラーニングエージェンシー

情報システム(インフラ担当)

募集要項

募集職種 情報システム(インフラ担当)
雇用形態 正社員
募集の背景 増員募集
仕事内容 社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。

《具体的な業務》
1社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク 等 インフラ関連全般に関する問合せ対応

2社内インフラの設計・構築
・外部ベンダーコントロール(※設計は委託中心ですが、一部独自に設計いただく場合があります。)

3新規ソリューションサービスの企画・検討
・社内要望、内在する課題解決向けのソリューション導入の企画・提案

4コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
応募資格 【必須条件】
※以下全てを満たす方
・社会人経験3年以上
・設計構築経験(UNIX/Windows問わず)1年以上
 またはヘルプデスク経験1年以上

【歓迎条件】
※以下いずれかに該当する方
・サーバー(PC)運用経験
・LAN/WAN運用経験
・Active Directory運用経験
・VM Ware運用経験
勤務地 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18階
勤務時間 定時 8:30〜17:30
休憩 60分(11:45〜12:45)
時間外労働 月平均残業時間 29 時間
※繁閑による差あり
給与 想定年収 400〜550万円
通常賞与年2回(6月・12月)  業績連動賞与年1回(6月)  昇給 年1回(6月)
待遇・福利厚生 [各種保険]
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険/厚生年金基金

[各種手当]
通勤手当 非課税限度額を上限として全額支給
その他 出張手当 / 役職手当 / 職種手当 / 各種報奨制度

[福利厚生]
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金
休日 【年間休日 131日】※暦による変動あり(記載は2018年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業

会社概要

社名 株式会社ラーニングエージェンシー
事業内容 人材育成に関するサービスの提供

補足情報

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せないと考えています。
人と組織が成長するための教育プログラムを開発し、中堅中小企業の発展に貢献するこ
とを目指しています。

これまでの支援企業数は13,000社以上、利用者数は200万人を超えています(2017年7月時点)。

■提供するサービス
1:人材育成支援サービス
・人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」「Biz Session (正社員数301名以上)」
・ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
・反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
・モバイルとリアルから習慣化を促す「Competency Training Program」 ほか

2:研修サービス
・公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
・実践力向上、他社交流型研修「Advanced Stage」
・ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
・オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣型)
・定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
・公開型チケット制ビジネス研修「Education Path」 ほか

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