Education Career

株式会社ベネッセコーポレーション

テックリード/海外事業開発

募集要項

募集職種 テックリード/海外事業開発
雇用形態 正社員
募集の背景 増員募集
仕事内容 同社グループの海外事業開発におけるテックリードをお任せします。

【詳細】
グループでは中長期での新たな成長に向けた新領域の挑戦として、同グループの強みやアセットを活かして、世界の教育課題に取り組む海外事業開発を重要テーマの一つに掲げており、直近では以下2つのテーマを推進していきます。

■急速な経済成長中の新興国のK-12(幼稚園~高校卒業までの13年間)に対して、同社がこれまでに培ってきた学校教育支援サービスの現地特性にあわせた展開し、本格事業化に向け、商品サービス開発・PoCを行っていくことを計画しています。
■グローバル展開を見越した高等教育(大学、社会人向け)におけるテクノロジー活用による学びの次世代化のモデル検討・事業開発を、はじめに国内教育機関と連携したPoCの企画・実行し、その結果を踏まえ事業化計画を行います。

その海外事業開発におけるテックリードとして、PoC用のアプリケーションの開発、事業拡大を見越した可用性・拡張性を持ったアーキテクチャ設計、開発内製化の体制構築、開発のリーディング等、デジタルプロダクトの企画・開発の技術面全般の責任・役割を担っていただきます。

※必要に応じて海外出張の可能性があります。
※既に推進している「こどもちゃれんじのグローバル展開」とは別組織となります。

【社員の男女比】
ベネッセの正社員の男女比は、ほぼ1:1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。

【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。

・編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の企画制作から編集。
特にデジタル化を進められる人材を求めています。

・営業(法人・学校)
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。
応募資格 【必須】
・日本語・英語の両方でのコミュニケーションが可能な方
※業務・ミッションの特性上、英語力が必要なシーンがあるため、社内会議も一部英語で行っています。
 現在の英語力がビジネスレベルではなくとも習得する意欲があれば歓迎します。

・Webアプリケーション開発でご自身で最上流から実装まで一貫したご経験
※海外事業開発部門では1人目のエンジニアとなるため、デジタルサービスの企画フェーズから携わり、プロントエンド、バックエンド、アーキテクチャ設計etc.自らも実装しながら幅広くご対応いただける方を求めています。

【歓迎】
・ライブラリ、ツール、利用技術等に関する比較・選定経験
※言語、フレームワーク、インフラ、データベースなどの選定もお任せできればと考えております。

・内製開発の体制構築や、プロジェクトリードのご経験、もしくは今後挑戦していきたい意欲をお持ちの方
※事業拡大フェーズや状況に応じて、外部開発パートナーも巻き込む形など含め、柔軟に開発体制の検討や実行推進を行っていただくことが可能です。

【求める人物像】
・教育領域や人の成長に対しての熱い想い・興味関心を有する方
・海外事業およびその実行のためのデジタル組織能力の構築に挑戦する意欲を有し、当事者意識を持って業務に取り組んでいただける方
・テクノロジーへの強い興味関心を持ち、システム開発以外の新たな業務にも好奇心をもって取り組み、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かっていただける方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、大きな成果を実現するために組織を動かすリーダーシップをお持ちの方、もしくは磨いていきたい方
勤務地 東京都多摩市落合1-34

同社では在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務を行っております。
本ポジションは、在宅勤務をベースとして、必要に応じて出勤する形をとっています。
(現状の出社率5-10%程度、会議体によっては新宿オフィスに出社の場合もあります)
勤務時間 9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
給与 想定年収 650万~1000万円
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給

●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度
休日 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

会社概要

社名 株式会社ベネッセコーポレーション
事業内容 ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

補足情報

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポートする事業です。
主なサービスは以下の4つです。

①0-6歳児向けの通信教育講座「こどもちゃれ
んじ」
生後6か月から小学校入学前まで、子どもの発達に合わせた教材を毎月届ける通信教育講座。
イード・通信教育アワード2018幼児において総合満足度最優秀賞、および
「ブランド信頼性の高い通信教育」「子どもが好きな通信教育」の各部門で1位を受賞しています。

②「進研ゼミ」小中高校講座
小学生、中学生、高校生を対象とした通信教育講座。
昨今の教育改革の動きを向け、英語教材の充実や新学習指導要領への対応などに取り組んでいます。
2020年4月時点の進研ゼミの会員数は190万人と、前年同月比+9万人と増加しています。

③学校向け事業「進研模試」「スタディ・サポート」
「進研模試」は高校生対象の、全国レベルでの客観的な学習到達度が測定できるテスト。
「スタディ・サポート」は進路支援教材です。現在の学力の状態や学習習慣をチェックするテスト(アセスメント)です。

④グローバルこどもちゃれんじ
中国・台湾・韓国でにおいて、「こどもちゃれんじ」を軸にグローバル展開をしています。
2020年4月時点で中国のこどもちゃれんじ会員数は110万人となっています。

■生活事業
生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。
主な提供サービスは以下の4つです。

①たまひよクラブ:出産、育児情報の雑誌、ウェブメディアなど
②サンキュ!:生活情報誌
③ウィメンズパーク:妊娠・出産・育児の悩みや料理の口コミサイト
④すっく:通信販売事業

【ベネッセホールディングスについて】
1955年に創業、2009年に持株会社化に伴い株式会社ベネッセホールディングスに商号を変更しました。
教育、介護の領域を中心に、ベネッセグループとして事業を展開しています。
企業理念は、ラテン語のbene(良い、正しい)とesse(生きる)を一語にした「Benesse(よく生きる)」です。

【教育×IT/デジタル化の推進】
現在、教育の世界では「デジタル化・IT化」が進んでいます。
同社でもアプリや動画を使った学習やそういったデータをもとにしたより良い学習サービスの開発・提供を行っています。
進研ゼミは、動画やアプリを使って、より学習内容を理解できるようになったり、また、子どもたちの学習履歴を蓄積することにより、その子にとって最適な学習を提案することができるように進化しています。
そういったデジタル・ITの良さに加えて、赤ペン先生などの「人によるサポート」も変わらず重要だと考えています。
より良い教育サービスを提供するための手段としてIT・デジタルを活用しています。

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