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株式会社湘南ゼミナール

教室長/河合塾マナビス【千葉県】

募集要項

募集職種 教室長/河合塾マナビス【千葉県】
雇用形態 正社員
募集の背景 事業拡大に伴う増員募集
仕事内容 同社がフランチャイズとして運営する河合塾マナビスの教室長業務をお任せします。
大学受験を目指す現役高校生を対象に、映像授業の提供をおこないます。

【詳細】
・入会を検討する高校生・保護者への案内、講座提案
・映像授業の受講後フォロー
・高校の進路指導担当の先生方への営業、広告
・進路相談対応、志望校の対策(学習カリキュラムの作成)
・学習アドバイザーのマネジメント及び人材育成
・売上管理、イベント企画、勤怠管理など

学習方法は河合塾講師陣の授業を映像視聴です。
そのため同ポジション含め、社員スタッフは授業をおこないません。
生徒たちの進路指導や学習アドバイスがメインの業務となります。
応募資格 【必須要件】
・大学入学以上
・基本的なビジネスマナーをお持ちであること

【歓迎要件】
・学習塾でのアルバイト経験
・営業や店長などで数値管理をおこなった経験
・マネジメント経験(アルバイトでの経験も含みます)
勤務地 千葉県のいずれかの教室
※配属先はご自宅からの通勤時間を考慮致します
勤務時間 13:30~22:30
給与 想定年収 374万~711万円
月給:25万以上
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生 ■家族手当(扶養に入れる場合)
配偶者の扶養で3万円、他1人あたり2万円を支給しています。
(例:自分、配偶者、子供2人の4人家族の場合=毎月7万円を支給)

■勤続祝い金
長くご活躍いただく方への感謝と今後の期待を込めて、5年単位ごとに10万円の支給を行っています。

■時間外手当
発生した場合には支給致します。

■深夜手当
発生した場合には支給致します。
日常業務上の就業終了の最大時間は23:30となっているため、その時間を超えて勤務することはできません。
※みなし残業有(深夜含)/45h

■退職金前払制度
毎月2万5千円を支給しているます。事前にお渡しをしていくことで、各ご家庭での資産形成等にお役立ていただいております。

■引越手当制度
入社時に引越しが伴う場合には、その費用を負担します。
支給内容:単身者は一律で25万円、ご家族がいらっしゃる場合には40万~50万を支給します。

■持ち株会
入社1年以上から持ち株会に入会する権利がございます。必要に応じてご入会ください。

【学びやコミュニケーションの場を提供しています】
「湘ゼミ大学」「部活動」「学習奨励金」等、各社員が学びを深める場や機会を支援しています。
任意のものですので、負担になることはございません。

【その他】その他、一般的なものは以下の通りです
・社会保険完備
・団体保険制度
・通勤交通費
休日 週休2日(シフト制)
・大事な人・大事な日休暇(有休申請制度)
・秋休暇     
・春休暇(GW)
・夏休暇(お盆)
・年末年始
※年間休日は110日となりますが、各月の詳細は、業務カレンダーに準じているので、
事前に休日・出勤日がわかり、予め年間予定が見通せる状態になっています。

◇その他
・有休休暇
・慶忌休暇

会社概要

社名 株式会社湘南ゼミナール
事業内容 神奈川を中心に東京・千葉の首都圏エリアにおいて、小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾(全222教室)の運営を行っている、29期連続増収中の会社です(教室数は2017年6月時点)。
日本一の学習塾を目指し、多くの生徒たちへ貢献できるよう今後も成長し続けます。より多くの顧客に貢献できるよう、現在上場を視野に準備を進めています。
1.主力サービス
【運営する塾】
 1)小中学生向けの進学塾「湘南ゼミナール小中部」
 2)現役高校生向けの映像型個別指導「河合塾マナビス」
 3)教室平均生徒数日本一の「森塾」(株式会社スプリックスと提携)
 4)オリジナルの個別指導「湘南ゼミナール個別指導コース」
 5)難関高校受験指導「湘南ゼミナール難関高受験コース」
 6)現役高校生向けの一斉指導型「湘南ゼミナール高等部」
2.収益モデル
 直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益

補足情報

株式会社湘南ゼミナールは、神奈川を中心に東京・千葉の首都圏エリアにおいて、小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾の運営を行っている企業です。

【運営学習塾】
・小中学生向けの進学塾「湘南ゼミナール小中部」
・現役高校生向けの映像型個別指導「河合塾マナビス」
・教室平均生徒数日本一の「森塾」(株式会社スプリックスと提携)
・オリジナルの個別指導「湘南ゼミナール個別指導コース」

・難関高校受験指導「湘南ゼミナール難関高受験コース」
・現役高校生向けの一斉指導型「湘南ゼミナール高等部」

多様化する生徒のニーズに応え、多様なブランドを保有している為、 様々な学生に対して幅広いニーズに沿った教育方針(授業)の提供ができる事が強みです。

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