株式会社ベネッセコーポレーションのDXコンサルタント/コンサル経験者歓迎│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社ベネッセコーポレーション

DXコンサルタント/コンサル経験者歓迎

年収

想定年収 500~650万円 ... 想定年収 500~650万円 ...
勤務地 東京都多摩市落合1-34 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 東京都多摩市落合1-34 在宅...
勤務時間 9:30~17:30 スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 9:30~17:30 スーパー...
休日 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他 ... 土日祝、夏期休暇(6/1~9/3...

仕事内容

ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。

ベネッセグループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向けetc.)のデジタルシフト・デジタルインテグレーションに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デ

ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。

ベネッセグループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向けetc.)のデジタルシフト・デジタルインテグレーションに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルテクノロジーを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでの支援がミッションの組織です。

入社後の業務としては、DXコンサルプロジェクト運営(会議設定、会議への同席、議事録、各種連絡・調整etc.)から貢献いただき、スキル・ご経験や成長・キャッチアップ度合いに応じて、徐々にDXコンサルタントとしての業務もお任せしてく想定です。

DXコンサルティングプロジェクトは、デジタルテクノロジーを活用して顧客提供価値を向上させるための事業ニーズに応じて、以下のようなテーマを想定しており、状況とご経験・志向等に応じて担当範囲を設定したいと考えております。

・サービス価値最大化に未活用/活用が不十分なデータの分析・活用
・上記に必要なデータ分析基盤の整備
・デジタルマーケティングの導入/高度化
・デジタルテクノロジーを活用した事業・サービス企画支援
・業務オペレーションの効率化・最適化(RPAの導入など)

※グループの今後の事業ニーズや優先順位等により、上記以外のテーマについても担当いただく可能性があります。

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須な経験・スキル】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングのご経験(戦略・業務・ITいずれも可)
・システム要件定義、および顧客とのコミュニケーションのご経験

【歓迎な経験・スキル】
・これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験
(デジタルテクノロジ

【必須な経験・スキル】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングのご経験(戦略・業務・ITいずれも可)
・システム要件定義、および顧客とのコミュニケーションのご経験

【歓迎な経験・スキル】
・これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験
(デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル)

【求める人物像や資質】
・ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
・課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方

年収

想定年収 500~650万円
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
退職金制度あり

雇用形態

正社員

勤務地

東京都多摩市落合1-34
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。

勤務時間

9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間

休日

土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度

企業情報

会社名

株式会社ベネッセコーポレーション

事業内容

ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

補足情報

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポート

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポートする事業です。
主なサービスは以下の4つです。

①0-6歳児向けの通信教育講座「こどもちゃれんじ」
生後6か月から小学校入学前まで、子どもの発達に合わせた教材を毎月届ける通信教育講座。
イード・通信教育アワード2018幼児において総合満足度最優秀賞、および
「ブランド信頼性の高い通信教育」「子どもが好きな通信教育」の各部門で1位を受賞しています。

②「進研ゼミ」小中高校講座
小学生、中学生、高校生を対象とした通信教育講座。
昨今の教育改革の動きを向け、英語教材の充実や新学習指導要領への対応などに取り組んでいます。
2020年4月時点の進研ゼミの会員数は190万人と、前年同月比+9万人と増加しています。

③学校向け事業「進研模試」「スタディ・サポート」
「進研模試」は高校生対象の、全国レベルでの客観的な学習到達度が測定できるテスト。
「スタディ・サポート」は進路支援教材です。現在の学力の状態や学習習慣をチェックするテスト(アセスメント)です。

④グローバルこどもちゃれんじ
中国・台湾・韓国でにおいて、「こどもちゃれんじ」を軸にグローバル展開をしています。
2020年4月時点で中国のこどもちゃれんじ会員数は110万人となっています。

■生活事業
生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。
主な提供サービスは以下の4つです。

①たまひよクラブ:出産、育児情報の雑誌、ウェブメディアなど
②サンキュ!:生活情報誌
③ウィメンズパーク:妊娠・出産・育児の悩みや料理の口コミサイト
④すっく:通信販売事業

【ベネッセホールディングスについて】
1955年に創業、2009年に持株会社化に伴い株式会社ベネッセホールディングスに商号を変更しました。
教育、介護の領域を中心に、ベネッセグループとして事業を展開しています。
企業理念は、ラテン語のbene(良い、正しい)とesse(生きる)を一語にした「Benesse(よく生きる)」です。

【教育×IT/デジタル化の推進】
現在、教育の世界では「デジタル化・IT化」が進んでいます。
同社でもアプリや動画を使った学習やそういったデータをもとにしたより良い学習サービスの開発・提供を行っています。
進研ゼミは、動画やアプリを使って、より学習内容を理解できるようになったり、また、子どもたちの学習履歴を蓄積することにより、その子にとって最適な学習を提案することができるように進化しています。
そういったデジタル・ITの良さに加えて、赤ペン先生などの「人によるサポート」も変わらず重要だと考えています。
より良い教育サービスを提供するための手段としてIT・デジタルを活用しています。

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