Education Career

株式会社Libry

コンテンツ企画(提携出版社との折衝)/日本e-Learning大賞受賞

募集要項

募集職種 コンテンツ企画(提携出版社との折衝)/日本e-Learning大賞受賞
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 サービス拡大による増員募集
仕事内容 提携済みの出版社との折衝を通じて、書籍データをスムーズにデジタル化しリリースするまでの一連の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
●対出版社
・書籍データ提出から製品版を出すタイミングまでのスケジュール調整および進行管理
・デジタル化する際の要望ヒアリング
・デジタル化に伴う構成変更等の共有、すり合わせ

●対社内
・社内のコンテンツクリエイトチームへの書籍データ共有
・出版社からの要望伝達
・デジタルデータに置き換える際の製品版の骨子(ページ構成等)・仕様・その他詳細部分について打合せ
 
※出版社側の要望と社内クリエイトチームとのすり合わせを行う事が重要となります。
 
【魅力】
学習者目線でサービスの仕様を決める重要な業務であり、一方出版社からの要望を元に社内開発部隊へFBを行う為、製品への影響力も発揮出来ます。
また、事業拡大フェーズとなりますので、現行業務フローの改善・構築やチーム構築も共に行っていきたいと考えています。
応募資格 【必須経験・スキル】
下記いずれかを満たす方
・法人営業経験
・生産管理の経験
・その他企業含めた複数のステークホルダーを交えた企画・折衝経験

【求める人物像】
・責任ある仕事を任されたい方
・日々変化する組織・業界に身を投じてみたい方
・誰かの指示を待たず、自走できる方
勤務地 東京都千代田区岩本町3-9-13 岩本町寿共同ビル 4F
勤務時間 フレックスタイム制
8:00~20:00の中で1日8時間
休憩1時間
コアタイム11:00~17:00
給与 想定年収 400万~600万
※経験・スキルを考慮して決定
昇給あり
交通費支給
残業代(みなし残業代45時間を月額給与に含んで支給)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・通勤交通費支給(上限支給額:5万円)
・クロスランチ制度(他部署のメンバーとの昼食代の補助)
・ノートPC支給 ※基本はMacBook Air 13Pインチ(応相談)
・iPad支給
・服装自由(客先訪問無しの場合のみ)
・イヤホンOK
・フリードリンク
・フリーお菓子
・一部リモート可
・セミナー参加費や書籍代などの補助
※書籍の購入や勉強会・セミナーの参加等「学び」に関しては積極的に会社として支援します。
休日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

会社概要

社名 株式会社Libry
事業内容 会員制学習コンテンツ配信事業
大学受験生向けイベント企画事業
教育支援ソフト開発業務
その他関連業務

補足情報

株式会社Libry(リブリー)は東京工業大学発ベンチャーとして2012年に設立されました。
「一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会をつくる」をビジョンに、デジタル参考書「Libry」を提供しています。

■「Libry」(リブリー)について
「Libry」(リブリー)はユーザーの学習データを蓄積し、1人1人に最適化された問題を提案するデジタル参考書です。
大きな特徴は、学習履歴
の蓄積・分析機能です。
問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などが記録され、ひとりひとりが苦手なジャンルを推測し、さらに復習するべきタイミングも分析します。

現在、私立の中高一貫校や公立の高校にて採用/導入が進んでおり、 2017年度から年ごとにユーザー数(生徒・教員)、採用校数、売上が2倍以上に増加しています。

【主な機能】
IT技術を活用した、紙にはない便利な機能が搭載されています。主な機能は以下の4つです。

・復習支援:過去に解いた”復習すべき問題”が10題出題され、記憶の定着率向上を目指す機能
・挑戦問題:”苦手そうな問題”が5題出題され、苦手克服を目指す機能
・問題検索:問題を探す時間を削減する機能
・学習履歴:いつ、どの問題を解いたかリストでわかり、試験前の確認に最適な機能
 
【受賞歴】
第10回日本e-Learning大賞 デジタル参考書部門賞
第2期ドコモ・イノベーションビレッジ ベスト・ストレッチ賞・SonySelect賞

■Libryの「7 Values」
同社は7つの行動指針である「7 Values」を掲げています。

1.Love Growth(自分や組織の成長を愛する)
2.Think Deeply(本質を見極める)
3.Beyond Great(期待を超えた価値を提供する)
4.Be Professional(”一流”として行動する)
5.One Team(チームで挑む)
6.Make a Better Place(世界をより良くする)
7.No, Fun, No Work(心から楽しめる仕事をする)

これらの7 Valuesに基づき、以下のような組織制度が用意されています。
・イベント参加費、書籍購入費補助
・フレックスタイム制(11:00-17:00)
・クロスランチ制度(他部署の社員とのランチ代補助) など

関連する求人

エージェントに 無料転職相談する
中途採用支援の依頼をする
教育業界の非公開求人が多数 転職エージェントに相談する