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株式会社LITALICO

障害福祉領域新規事業のリードエンジニア

募集要項

募集職種 障害福祉領域新規事業のリードエンジニア
雇用形態 正社員
募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。

まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。
また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるリードエンジニアを募集します。
仕事内容 担当領域での成果責任全般をお任せいたします。
特にプロダクトマネージャーと共にプロダクトの戦略から、実現に向けた中長期の技術・システムの領域を想定しております。
関わるプロダクトや担当・責任範囲は得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて面接を通してご相談しながら決めていきます。

具体的には

・プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定
・システムの要件定義、設計、実装、リリース、改善、クオリティマネジメント
・必要な体制の提案・構築(採用・育成)
・顧客価値向上のためのアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進

といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。


【現在の開発環境】(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
・フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
・サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
・インフラ
AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
・DB
MySQL、Redis
・開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
応募資格 【必須経験】
・事業会社×インターネット領域で、同一企業で3-5年以上継続して課題解決・PJ推進に取り組み、成果を出したご経験(転職回数にこだわり無し、1つの企業で粘り強く成果に向かった経験がある方)
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(言語は上記記載の開発環境によらず。実績としてもjava中心の方の採用経験等もあり)

【歓迎要件】
・フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
喫煙環境:禁煙
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 月平均30時間程度
給与 年収700万~1300万円(経験・能力などを考慮)
月給:485,900円〜866,600円
賞与:1,170,000円〜2,600,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(64,900円〜)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
※1300万円以上は幹部候補としてオファーさせていただきます

裁量労働制 (みなし労働時間8時間)
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり)
★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
待遇・福利厚生 ・副業可
・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
  その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・公募・オファー制度
 →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。
・その他
 →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
休日 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇(入社後初月付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

会社概要

社名 株式会社LITALICO
事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

補足情報

株式会社LITALICOは、2016年に東証マザーズに上場し、2017年に東証証券取引所第一部に市場変更しました。
同社は「障害のない社会をつくる」をビジョンに、社会課題を解決するための事業を展開しています。

障害を持つ方(当事者)に向けたサービスとして、以下の2つの事業を行っています。

・障害者就労支援事業「LITALICOワークス」
・発達障害児教育事業「LITALICOジュニ
ア」

2019年3月時点で、LITALICOワークスは74拠点、LITALICOジュニアは100拠点を展開しています。
どちらも2012年以降売上高を伸ばしている事業で、今後も新規出店を継続する計画です。

この他にもインターネット事業として、以下のサービスも運営しています。

・LITALICO発達ナビ
発達が気になる子どものご家族を対象に、ユーザー同士のSNS機能や子育てに関する情報を提供しているポータルサイトです。
また、障害福祉サービスの事業所に向けて、求人情報などを掲載しています。

・LITALICO仕事ナビ
働くことに障害のある方を対象とする就職情報ポータルサイトです。就労支援施設や就職に関する情報を提供しています。

・LITALICOキャリア
2019年2月よりサービスを開始した、障害福祉で働きたい方向けの求人メディアです。
イベントや面談を通して、人材紹介サービスも行っています。

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