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株式会社Kaien

発達障害の方向け就労支援事業のサービス管理責任者【千代田区】

募集要項

募集職種 発達障害の方向け就労支援事業のサービス管理責任者【千代田区】
雇用形態 正社員
募集の背景 増員募集
仕事内容 同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。

【サービス管理責任者(大人向け事業)】
数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。
また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。
現在オープニングスタッフを募集中です。


■業務内容:
日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。
・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き
・キャリアカウンセリング

■やりがい:
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。
・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
応募資格 【必須要件】
・福祉業界での実務経験4年以上
※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
勤務地 東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
給与 想定年収 336万円~444万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~370,000円
基本給:224,000円~296,000円
その他固定手当:56,000円~74,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は職歴と経験を考慮した上で決まります。
■賞与:年1回(高評価の一部社員に支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住居手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
休日 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日制(週末勤務 月2程度)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇

会社概要

社名 株式会社Kaien
事業内容 発達障害(広汎性発達障害、ADHD、自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群等)の方に特化した
1. 人材サービス事業(人材紹介、人事コンサルティング)
2. 就労支援事業(大人の発達障害者向け「就労移行支援事業」、学生向け「ガクプロ」、相談支援事業)
3. 教育事業(お子様向け「TEENS」)
4. その他 (啓発事業など)

補足情報

株式会社Kaienは、2009年に創立しました。
発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍することを応援するプロフェッショナルファームです。

◆教育事業部 TEENS | ​発達障害のある小中高生の「はたらく力を育む」

TEENSでは「発達障害の子のはたらく力を育む」をコンセプトに、キャリアデザインプログラムの開発・運営を行っています。
ー 職業を試着して自分に似合う仕
事と出会う「お仕事体験」
ー カウンセリングベースで自己決定をサポートする「個別セッション」

放課後等デイサービスTEENSは8教室展開、全国のパートナー事業所にプログラムの提供をしています。

◆​Kaienのミッション
【個人】等身大の自身の長所を活かす
【企業】個性的な人材の長所を活かす
【社会】資本主義本来の長所を活かす

「強み」を発見して活かす支援は、耳ざわりはいいですが、実行する難易度は非常に高いです。
医療・福祉・教育の経験者はもちろん、ビジネス経験豊富な社会人などの多彩な人材が必要だと信じています。
今までの経歴・ス キルも重要ですが、当社社員に求める要素は、「真摯さ」と発達障害への「興味・関心・愛情」です。
発達障害と企業・社会をつなぐ懸け橋となる仕事にご興味のある方は積極的にご応募ください。

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