株式会社ベネッセコーポレーションのHRビジネスパートナー(デジタル・IT組織担当)│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社ベネッセコーポレーション

HRビジネスパートナー(デジタル・IT組織担当)

年収

想定年収 600~900万円 ... 想定年収 600~900万円 ...
勤務地 東京都多摩市落合1-34 東京都多摩市落合1-34...
勤務時間 9:30~17:30 スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均... 9:30~17:30 スーパー...
休日 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他 ... 土日祝、夏期休暇(6/1~9/3...

仕事内容

デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。

事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。

具体的には以下を想定しています。

・人財戦略策定

デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。

事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。

具体的には以下を想定しています。

・人財戦略策定の策定と実行支援
ー事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成

・部門の組織人事機能
ー幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオペレーション

・デジタル・IT体制構築の検討
ー要員政策(短期・中期)、内部組織体制の検討、人財の最適配置、外部能力取り込み検討

上記の他にも同組織で推進しているデジタル人財育成(既存社員・新入社員向け研修企画・運営)、デジタル領域の企業・事業ブランディングも状況に応じて担当いただきます。

HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須要件】
・HRBPや組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)、もしくは組織コンサルティングの経験者
・デジタル・ITの基礎知識(業界・領域未経験の方は職務経歴書等に補足ください)
・業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)

【歓迎要件】

【必須要件】
・HRBPや組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)、もしくは組織コンサルティングの経験者
・デジタル・ITの基礎知識(業界・領域未経験の方は職務経歴書等に補足ください)
・業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)

【歓迎要件】
・デジタル・IT組織での実務経験(企画・開発・マーケ・分析いずれも歓迎)

年収

想定年収 600~900万円
※上記年収は目安です。
経験やスキルに応じ決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都多摩市落合1-34

勤務時間

9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
※残業時間:月平均40時間程度

休日

土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度

企業情報

会社名

株式会社ベネッセコーポレーション

事業内容

ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

補足情報

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポート

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポートする事業です。
主なサービスは以下の4つです。

①0-6歳児向けの通信教育講座「こどもちゃれんじ」
生後6か月から小学校入学前まで、子どもの発達に合わせた教材を毎月届ける通信教育講座。
イード・通信教育アワード2018幼児において総合満足度最優秀賞、および
「ブランド信頼性の高い通信教育」「子どもが好きな通信教育」の各部門で1位を受賞しています。

②「進研ゼミ」小中高校講座
小学生、中学生、高校生を対象とした通信教育講座。
昨今の教育改革の動きを向け、英語教材の充実や新学習指導要領への対応などに取り組んでいます。
2020年4月時点の進研ゼミの会員数は190万人と、前年同月比+9万人と増加しています。

③学校向け事業「進研模試」「スタディ・サポート」
「進研模試」は高校生対象の、全国レベルでの客観的な学習到達度が測定できるテスト。
「スタディ・サポート」は進路支援教材です。現在の学力の状態や学習習慣をチェックするテスト(アセスメント)です。

④グローバルこどもちゃれんじ
中国・台湾・韓国でにおいて、「こどもちゃれんじ」を軸にグローバル展開をしています。
2020年4月時点で中国のこどもちゃれんじ会員数は110万人となっています。

■生活事業
生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。
主な提供サービスは以下の4つです。

①たまひよクラブ:出産、育児情報の雑誌、ウェブメディアなど
②サンキュ!:生活情報誌
③ウィメンズパーク:妊娠・出産・育児の悩みや料理の口コミサイト
④すっく:通信販売事業

【ベネッセホールディングスについて】
1955年に創業、2009年に持株会社化に伴い株式会社ベネッセホールディングスに商号を変更しました。
教育、介護の領域を中心に、ベネッセグループとして事業を展開しています。
企業理念は、ラテン語のbene(良い、正しい)とesse(生きる)を一語にした「Benesse(よく生きる)」です。

【教育×IT/デジタル化の推進】
現在、教育の世界では「デジタル化・IT化」が進んでいます。
同社でもアプリや動画を使った学習やそういったデータをもとにしたより良い学習サービスの開発・提供を行っています。
進研ゼミは、動画やアプリを使って、より学習内容を理解できるようになったり、また、子どもたちの学習履歴を蓄積することにより、その子にとって最適な学習を提案することができるように進化しています。
そういったデジタル・ITの良さに加えて、赤ペン先生などの「人によるサポート」も変わらず重要だと考えています。
より良い教育サービスを提供するための手段としてIT・デジタルを活用しています。

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