小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を担当していただきます。
担当科目は試験結果や適性、希望を考慮し決定し、英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導していただきます。
1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。

【キャリアについて】
同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。
具体的には講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。

【教育体制】
入社後は教育担当の元で研修を積んでいただきます。
模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び、まずは「指導内容」を習得していただきます。
指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」も学んでいただきます。

【就業環境】
東証一部上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。
週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。

【働きやすさ】
社員の働きやすさを優先し、22時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。
また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。

増員募集

【必須要件】
以下全ての条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・教育業界に興味・関心をお持ちの方
※住宅の営業職・医薬品の営業職・自動車リースの経理などご経験されていた方も活躍中です。

【歓迎要件】
教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方