Education Career

株式会社ベネッセコーポレーション

「こどもちゃれんじ」のデジタルサービス企画

求人概要

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポートする事業です。
主なサービスは以下の4つです。

①0-6歳児向けの通信教育講座「こどもちゃれ
んじ」
生後6か月から小学校入学前まで、子どもの発達に合わせた教材を毎月届ける通信教育講座。
イード・通信教育アワード2018幼児において総合満足度最優秀賞、および
「ブランド信頼性の高い通信教育」「子どもが好きな通信教育」の各部門で1位を受賞しています。

②「進研ゼミ」小中高校講座
小学生、中学生、高校生を対象とした通信教育講座。
2020年度の教育改革に向け、英語教材の充実や新学習指導要領への対応などに取り組んでいるようです。
2019年3月期有価証券報告書によると、進研ゼミの会員数は181万人と、前年同月比+3万人と増加しています。

③学校向け事業「進研模試」「スタディ・サポート」
「進研模試」は高校生対象の、全国レベルでの客観的な学習到達度が測定できるテスト。
「スタディ・サポート」は進路支援教材です。現在の学力の状態や学習習慣をチェックするテスト(アセスメント)です。

④グローバルこどもちゃれんじ
中国・台湾・韓国でにおいて、「こどもちゃれんじ」を軸にグローバル展開をしています。
2018年4月時点で中国・台湾のこどもちゃれんじ会員数は127万人となっています。

■生活事業
生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。
主な提供サービスは以下の4つです。

①たまひよクラブ:出産、育児情報の雑誌、ウェブメディアなど
②サンキュ!:生活情報誌
③ウィメンズパーク:妊娠・出産・育児の悩みや料理の口コミサイト
④すっく:通信販売事業

【ベネッセホールディングスについて】
1955年に創業、2009年に持株会社化に伴い株式会社ベネッセホールディングスに商号を変更しました。
教育、介護の領域を中心に、ベネッセグループとして事業を展開しています。
企業理念は、ラテン語のbene(良い、正しい)とesse(生きる)を一語にした「Benesse(よく生きる)」です。

【さまざまな休暇制度】
・赴任休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・通院休暇
・出産休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・公傷病休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
・ベネッセ休暇 など
…勤続年数5,10,15,20,25,30年目の社員を対象に、年数に応じて休暇と支援金が支給される制度

など、多様な休暇制度が設けられています。
他にも、結婚や出産などのライフイベントの後も働き続けられるような制度が整えられており、
実際、こういった制度の利用者も多くいるようです。

【ベネッセへの転職活動を始める前に必見!教育業界専門エージェントによるまとめ】
https://education-career.jp/magazine/career/2019/benesse-jobchange/

募集要項

募集職種 「こどもちゃれんじ」のデジタルサービス企画
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 増員募集
仕事内容 しまじろうと一緒に豊かな体験を育む0~6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスの企画をお任せします。

●具体的な業務・ミッション
今回のポジションでは、デジタルサービスを新規で立上げ、デジタル特性を活かして、
・子どもの興味、好奇心に応じたコンテンツやオンライン体験の提供
・子ども自身で教材に取り組める学習サポート
・子どもの学習の取組み状況や成長の可視化
・子どもの月齢に応じたコンテンツや子育て情報の発信 等
一人ひとりの個性・成長にあわせた、子どもおよび親向けのサービスの企画・ビジネスプロセス設計を実施、社内外の開発チームとの連携を通じて推進していただきます。

●サービスが目指す方向性
就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、
子どもには「自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた!”が増え、学ぶことが好きになり、がんばる力がついた」
親には「子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じ、”わが子のこれからが楽しみ”な気持ちになれる」
状態を実現するために、興味の差が生まれ、広がる年中・年長期に、一人ひとりに合った「できた!」を積み重ねながら、
自分で考え表現する力を育み、自分の「好き」を増やし、「得意」につなげていく存在でありたいと考えています。
応募資格 【応募要件(MUST)】
・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービスにおける企画のご経験者

【歓迎要件(WANT)】
・企画からアプリ開発/システム開発へ落とし込む要求定義/業務要件定義のご経験者

(リーダークラス以上)
・ご自身のノウハウ・知見を活かして、デジタルサービス企画開発の組織能力の向上やメンバー育成のご経験

【求める人物像や資質】
・ベネッセの理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方

・世のデジタルのトレンドへのアンテナを張り、教育領域や同社プロダクトの特性も鑑みつつ、幼児とその親に寄り添い、柔軟な発想で新たなユーザー体験・価値提供を考えていただける方

・教材・コンテンツ編集担当やシステム開発・データ分析チームなど、多くのステークホルダーと協働しながらメンバーシップ/リーダーシップを発揮いただける方
勤務地 東京都多摩市落合1-34(京王相模原線「京王多摩センター」駅・小田急多摩線「小田急多摩センター」駅 徒歩5分・多摩モノレール「多摩センター」駅 徒歩6分)
勤務時間 9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
※残業時間:月平均40時間程度
給与 想定年収 500~1200万円
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度
休日 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

会社概要

社名 株式会社ベネッセコーポレーション
事業内容 ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

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