ALL DIFFERENT株式会社の研修・人材育成支援サービス提供会社の法務担当│教育業界専門の転職エージェント

ALL DIFFERENT株式会社

研修・人材育成支援サービス提供会社の法務担当

年収	想定年収　460～600万円 ... 想定年収　460～600万円 ...
勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18階東京都千代田区有楽町2-7-1 ...
勤務時間	定時 8:30～17:30 休憩 60分(11:45～12:45) 時間外労働月平均残業時間 29 時間... 定時 8:30～17:30 休...
休日	【年間休日 131日】※暦による変動あり(記載は2018年度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有... 【年間休日 131日】※暦による...

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仕事内容

急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。

※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等)とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等

参画いただく方には、今後の同社の法務を担っていただきたいと考えています。
新規事業やサービス立ち上げを積極的に行って行く予定であり、法務の専門的知見を持ってスピーディーな事業拡大に寄与していただける事を期待しています。

募集の背景

同社は2019年にデロイトトーマツグループから独立し、株式会社ラーニングエージェンシーとして事業運営をしています。
独立後は社内に法務専任ポジションを設けず、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきましたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え法務専任ポジションを設置することにいたしました。
より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。

応募条件

【必須条件】
※以下全てを満たす方
・法務経験（3年以上）
・契約書のドラフト、レビュー経験（2年以上）

【歓迎条件】
※以下いずれかに該当する方
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験

年収

想定年収　460～600万円
通常賞与年2回(6月・12月)　業績連動賞与年1回(6月) 　昇給年1回(6月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18階

勤務時間

定時 8:30～17:30
休憩 60分(11:45～12:45)
時間外労働月平均残業時間 29 時間
※繁閑による差あり

休日

【年間休日 131日】※暦による変動あり(記載は2018年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業

福利厚生

◆社用携帯貸与
◆出産・育児・介護休暇制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆厚生年金基金加入
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆各種社員イベント（忘年会、社員旅行など）
◆バレンタインプチギフト(会社から全社員へチョコレートプレゼント)
◆カフェテリアプラン
※年に1回付与されるポイントで健康に関する様々なメニューを自由に購入できる。
　医薬品や健康食品、娯楽施設の割引券、エステや旅・宿の利用券など豊富なメニュー。
◆フリードリンク
※コーヒー・紅茶やミネラルウォーター、スポーツ飲料等が飲み放題　　　　　　　他
※上記福利厚生内容は制度改定などにより変更される可能性もございます。

企業情報

会社名

ALL DIFFERENT株式会社

事業内容

人材育成に関するサービスの提供

補足情報

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せないと考えています。
人と組織が成長するための教育プログラムを開発し、中堅中小企業の発展に貢献することを目指しています。

これまでの支援企業数は13,000社以上、利用者数は200万人を超えています（2017年7月時点）。

■提供するサービス
1：人材育成支援サービス
・人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」「Biz Session (正社員数301名以上)」
・ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
・反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
・モバイルとリアルから習慣化を促す「Competency Training Program」　ほか

2：研修サービス
・公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
・実践力向上、他社交流型研修「Advanced Stage」
・ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
・オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
・定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
・公開型チケット制ビジネス研修「Education Path」　ほか