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株式会社グロービス

グロービスのインフラエンジニア (社内SE)

募集要項

募集職種 グロービスのインフラエンジニア (社内SE)
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上させます。
単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS型サービス活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織作りが急務になっています。
仕事内容 グロービスの社内IT全体に対して、インフラ戦略の提案・実行をリードし、運用関するナレッジ蓄積、標準化推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・オンプレミスのサーバ&ネットワーク(本社&地方拠点)全体の設計、構築、運用
・IaaS(AWSやGCP)の設計、構築、運用
・各SaaSサービスの導入、管理、運用
・セキュリティ関連ツールの運用管理
・ヘルプデスクとサービスサイドへの技術フォロー

■プロジェクト例
日々のネットワーク、サーバ運用管理(監視運用システムの最適化)
セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し(EDRやCASB製品の導入)
SaaSサービス導入(RPA、SIEM製品の導入)

■配属先組織構成
経営管理本部 情報システムチーム
・チームリーダー 1名
・インフラ/セキュリティ(4名)
・ヘルプデスク (11名)
※ヘルプデスク、インフラエンジニアは業務委託の方がほとんどです。

■1日のスケジュール
フレックスを導入しているため、1か月単位でスケジュールをご自身で調整します。
また、リモートワークも多用しているため、打合せはZoom等のオンラインで行うことが多いです。

<スケジュール例>
9:30―10:30 slackやメール等の連絡事項チェック
10:30-11:30 チーム内打合せ
12:00-13:00 ランチ
13:00-15:00 作業(新規導入ツールのPoC実施)
15:00-18:00 作業(各種ツールやサーバメンテナンス)
※年に数回程度、深夜の作業(ネットワークやサーバメンテナンス)が発生します。

■将来のキャリアイメージ
・1stステップ
機能非機能要件を深く理解しながら既存システムの最適化や新規システム導入時ゼロベースから要件定義・選定・導入までワンストップで携わることができます。

・2ndステップ
プレイングマネージャーとして守備範囲を広げ全体ITインフラの戦略を練っていただきます。
また必要な体制構築(採用・アウトソーシングなど)も携わっていただきます。

■魅力 
・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることができます。
・少数精鋭のチームだからできるスピーディーの意思決定と個々に認められる高い裁量権があります。
・1つの領域だけではなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティと広く技術を身に着けることができます。
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
応募資格 【必須要件】
■サーバ、ネットワークに関する実務経験(いずれも2年以上)
・仮想環境(VMware)の構築運用管理経験
・WindowsまたはLinuxサーバ構築運用管理経験
・ネットワーク機器の構築運用管理経験*主にCisco,Fotinet,YAMAHA,Aruba
・AWS環境の運用管理経験

■SaaS型サービスに関する運用管理経験(1年以上)
・EDRの運用管理経験(通常のアンチウイルスでも可)
・社内ネットワーク状況の可視化経験(CASBの運用など)
・業務効率化や自動化の仕組み運用管理経験(RPAなど)

■セキュリティに関する実務経験(1年以上)
・社内外インフラサービスの安全性向上ための運用管理経験(ファイアフォールやWAFの運用管理経験)
・ログ分析利活用仕組みの運用管理経験(SIEM、MSS等)

【歓迎要件】
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験された方
・企画領域で自分の能力を試したい方

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
・グロービスの事業、グロービスウエイに共感をお持ちいただける方
勤務地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務時間 フレックスタイム制
平均残業時間:月平均20時間
給与 想定年収 400~800万円
経験・能力を考慮し、
規定に従い相談の上決定します。

給与体系:年俸制
給与改定:1回/年(7月)※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります。
残業:最大45時間/月(内深夜10時間を含む)
待遇・福利厚生 ◇通勤手当支給(同社規定による)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)
休日 ・週休2日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中除く>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

会社概要

社名 株式会社グロービス
事業内容 グロービスでは、「ヒト」の面では、グロービス経営大学院、グロービス・エグゼクティブ・スクール、グロービス・コーポレート・エデュケーション、「カネ」の面では、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資、「チエ」の面では、出版や情報発信サイト/アプリ「GLOBIS知見録」などを通じて経営ノウハウの発信を行っています。

補足情報

株式会社グロービスは、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。

“ヒト”においては、「グロービス経営大学院」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション」の運営を通じて、人材の育成を行っています。
“カネ”においては、グロービス・キャピタル・パートナ
ーズによるベンチャー企業への投資を行っており、メルカリやビズリーチ、ワークスアプリケーションズ、カヤックなど有力なベンチャー・スタートアップを数多く支援しています。

“チエ”においては、ビジネスパーソンであれば目を通したことのある方も多いであろうMBAシリーズの出版や、ビジネスを面白くするナレッジライブラリとして、マネジメントやリーダーシップに関する動画やコラム、セミナー情報など「GLOBIS知見録」通じて経営ノウハウの発信を行っている。

そんなグロービスは現在、教育×ITの領域で積極的にサービス開発・事業開発を行っています。オンラインで提供するMBAや、「グロービス学び放題」という、ビジネススキルを学べる定額型動画学習サービスをリリースしており、オンラインでの学習にも注力をしています。

リアルでの学び、オンラインでの学び、双方に注力をしており、それぞれにおいてビジョンの実現に力を貸してくださる方を募集しています。

■グロービス学び放題とは
グロービス学び放題の動画コンテンツでは、グロービス法人研修部門およびグロービス経営大学院のビジネス人材育成ノウハウを結集し、マネジメントやリーダーシップに関する幅広いビジネスナレッジを学ぶことができます。

動画の視聴時間は1本当たり3~10分とコンパクトで、数台のカメラを使用した動きのある編集、ホワイトボード・アニメーションの活用など、楽しく、継続的に学べる工夫が凝らされています。また、グロービス経営大学院の合宿型カンファレンス「あすか会議」や各界のリーダーが登壇する「G1」の各カンファレンスから厳選したセッション動画を収録、最新のビジネス知見を得ることもできます。

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