GTEC（英語検定）の問題制作・編集

株式会社ベネッセコーポレーション

求人概要

ベネッセコーポレーションは、ベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を行っています。

【ベネッセコーポレーションの事業内容】
ベネッセコーポレーションは、教育事業と生活事業をコア事業としています。

■教育事業
教育事業は人々の「よく生きる」を家庭教育と学校教育との関わりからサポートする事業です。
主なサービスは以下の4つです。

①0-6歳児向けの通信教育講座「こどもちゃれ

んじ」
生後6か月から小学校入学前まで、子どもの発達に合わせた教材を毎月届ける通信教育講座。
イード・通信教育アワード2018幼児において総合満足度最優秀賞、および
「ブランド信頼性の高い通信教育」「子どもが好きな通信教育」の各部門で1位を受賞しています。

②「進研ゼミ」小中高校講座
小学生、中学生、高校生を対象とした通信教育講座。
2020年度の教育改革に向け、英語教材の充実や新学習指導要領への対応などに取り組んでいるようです。
2019年3月期有価証券報告書によると、進研ゼミの会員数は181万人と、前年同月比+3万人と増加しています。

③学校向け事業「進研模試」「スタディ・サポート」
「進研模試」は高校生対象の、全国レベルでの客観的な学習到達度が測定できるテスト。
「スタディ・サポート」は進路支援教材です。現在の学力の状態や学習習慣をチェックするテスト（アセスメント）です。

④グローバルこどもちゃれんじ
中国・台湾・韓国でにおいて、「こどもちゃれんじ」を軸にグローバル展開をしています。
2018年4月時点で中国・台湾のこどもちゃれんじ会員数は127万人となっています。

■生活事業
生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。
主な提供サービスは以下の4つです。

①たまひよクラブ：出産、育児情報の雑誌、ウェブメディアなど
②サンキュ!：生活情報誌
③ウィメンズパーク：妊娠・出産・育児の悩みや料理の口コミサイト
④すっく：通信販売事業

【ベネッセホールディングスについて】
1955年に創業、2009年に持株会社化に伴い株式会社ベネッセホールディングスに商号を変更しました。
教育、介護の領域を中心に、ベネッセグループとして事業を展開しています。
企業理念は、ラテン語のbene（良い、正しい）とesse（生きる）を一語にした「Benesse（よく生きる）」です。

【さまざまな休暇制度】
・赴任休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・通院休暇
・出産休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・公傷病休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
・ベネッセ休暇　など
…勤続年数5,10,15,20,25,30年目の社員を対象に、年数に応じて休暇と支援金が支給される制度

など、多様な休暇制度が設けられています。
他にも、結婚や出産などのライフイベントの後も働き続けられるような制度が整えられており、
実際、こういった制度の利用者も多くいるようです。

【ベネッセへの転職活動を始める前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ】
https://education-career.jp/magazine/career/2019/benesse-jobchange/

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募集要項

募集職種	GTEC（英語検定）の問題制作・編集
働き方	フルタイム（正社員・契約社員)
募集の背景	ベネッセの英語サービスにおける企画・編集担当を採用いたします。大学入試改革に伴い、英語において「読む・聞く」だけではなく、「書く・話す」を含めた4技能すべての力が求められるようになります。今後の世の中で必要になる英語サービスの価値を再定義し、サービス開発を重点的に行っていく担当者を募集します。
仕事内容	GTECは、ベネッセコーポレーションと米国ベルリッツコーポレーションの共同開発による、小学生から社会人まで「使える英語力」を測定できる検定です。 2018年度GTECは約126万人の中高生が受検し、2020年度からは大学入学共通テストの英語４技能民間試験として活用されています。 GTEC（英語4技能検定）の問題制作・編集担当として、主に以下の業務を想定しています。・英語テストの問題作成・教材製作　　⇒チームで、マニュアルに沿った作問編集　　⇒業務全体の工程コントロール　⇒海外の作問会社との調整、交渉
応募資格	<求める人物像や資質> ・ベネッセコーポレーションの理念や事業に共感できる方（顧客第一で、人の成長に喜びを感じる方）・主体的に考え、行動できる方。・チームワークを大切にする方。・現状のやり方をキャッチアップでき、自走できる方。・対人コミュニケーション能力が高い方。・多様な意見を尊重できる方。・様々な変化に対して柔軟に対応ができる方。 <必要な経験・スキル（ＭＵＳＴ）> ・英語、グローバル教育に強い関心を有し、GTECサービスを通した自身の貢献を伝えられる方。・英語に限らず、教科、教材の編集、製作に関わる職務経験を有する方。（経験年数不問。）・プロジェクト型での業務遂行経験を有し、関係各所の中で最適解を導き業務を推進させていく力を有する方。・マルチタスク且つ、地道に正確に進めていくオペレーション力を有する方。・GTEC（英語）編集業務の遂行上、必要となる英語力を有する方　目安：CEFRレベルB2以上　　①GTEC4技能1190点以上　②TOEIC（LR）800点以上 (SW)310点以上　③TOEFL iBT 70点以上　　　④英検準1級以上　　※上記資格が無くても留学や、英語実務経験があれば可。 <あると望ましい経験・スキル（ＷＡＮＴ）> ・今後の大学入試制度の改革や英語教育の変化について理解している方。
勤務地	東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 15階
勤務時間	9:30～17:30 スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均40時間程度
給与	基本給+40H/月の残業代含む年収 524万～759万円残業代含む月例給320,400円～458,100円　基本給　236,000+～337,500円応相談月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(上限10万円/月) ◆ベネッセグループ共済会加入 ◆各種教育研修制度
休日	土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、ベネッセ休暇、他【産休・育休・介護休暇に関して】ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

会社概要

社名	株式会社ベネッセコーポレーション
事業内容	ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

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