『進研ゼミ』でのデジタルサービス（コンテンツ・教材etc.）開発において、児童・生徒のための企画・アイディアの実現のため、企画部門の施策検討に参画をしての立案の支援、要件定義、ベンダーコントロールし、目標QCDの完遂を重視した開発PJの推進を行っていただきます。

プロジェクトマネジメントののプロとしての活躍を期待しています。
同社においてもデジタル化推進の中で、IT・デジタルの側面から企画・アイディアをどのようにすれば実現できるか
という本ポジションの役割が非常に重要となっています。

【社員の男女比】
ベネッセの正社員の男女比は、ほぼ1：1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。

【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。

・編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の
企画制作から編集。
特にデジタル化を進められる人材を求めています。

・営業（法人・学校）
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。

本ポジションは『進研ゼミ』のデジタル化推進においてIT・デジタルの側面から価値最大化に貢献することがミッションです。
デジタルサービスを効率的かつ柔軟に駆動することができるプラットフォーム開発の体制強化のための募集です。

【求める人物像や資質】
よりよいサービスの実現のため、事業担当者の想い・意図を汲み取り、サービス実現のためのシステム要件への落とし込み、その具現化をするためにベンダーコントロールを行い、成果に結びつけるプロジェクト管理力をお持ちの方を求めています。

また、入社後にベネッセのサービスの理解を深めた後、将来的に事業とITの両方の視点を持つデジタルサービスの
プロデュース・デザインを担い、新たな事業価値の創出を推進いただけることを期待しています。
（IT・デジタル技術のスペシャリストや事業サイドへのローテーションetc.のキャリアパスもあります）

【必要な経験・スキル（ＭＵＳＴ）】
＜以下すべてに該当する方＞
・システム要件定義およびプロジェクトマネジメント経験（コスト管理含む、SIer、ITコンサルティング、社内SEいずれの立場も可）
・BtoCのシステム開発プロジェクトの経験
・社内外のステークホルダーとの相手の立場を鑑みた折衝・交渉が可能なコミュニケーション力

【あると望ましい経験・スキル（ＷＡＮＴ）】
PMP/ITIL

【教員免許に関して】
ベネッセグループの採用において、教員免許は不要です。免許の有無で選考の有利不利はありません。