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株式会社ラーニングエージェンシー

人材育成・研修サービス会社のウェブデザイナー

年収

 想定年収460万円～600万円 ... 想定年収460万円～600万円 ...
勤務地 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18階 東京都千代田区有楽町2-7-1 ...
勤務時間 8:30～17: 30 休憩：60分（11:45～12:45） 月平均残業時間：29時間 8:30～17: 30 休憩：...
休日 年間休日131日 ※暦による変動あり(記載は2018年度実績) 完全週休2日制(土、日、国⺠の祝日・休日)、... 年間休日131日 ※暦による変動...
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仕事内容

ベンチャー/中小企業を担当する第一事業部、中堅/大企業を担当する第二事業部、いずれかへの配属となります。
※事業部制の組織体制となっており、より事業やサービスに特化してマーケティング・ブランディングを行うことが出来ます。

■業務内容
同社サイトの新規WEBサイト構築、及び既存サイトの運用・

ベンチャー/中小企業を担当する第一事業部、中堅/大企業を担当する第二事業部、いずれかへの配属となります。
※事業部制の組織体制となっており、より事業やサービスに特化してマーケティング・ブランディングを行うことが出来ます。

■業務内容
同社サイトの新規WEBサイト構築、及び既存サイトの運用・改善から、企画提案・設計などのディレクション業務までと、幅広い業務があります。

具体的には、下記の業務をお任せします。
・同社サービスサイトの運営、修正変更
・LP（ランディングページ）制作
・サービスサイトや外部媒体に掲載するバナーの作成
・HTMLメール作成
・WEB販促企画の検討・企画・運用　　　　　　　　　など

また、ゆくゆくはグラッフィックデザインの領域にもチャレンジしていただきたいと考えております。
・パンフレット／チラシ／ポスター／DM／ノベルティ等の販促ツールの企画・デザイン（一部コピーライティング含む）
・各種制作物に設定したコンバージョンポイントの効果測定とその改善提案　　など

■期待すること
人材育成という無形商材だからこそ、デザインのスキルだけではなく、事業戦略やマーケティング戦略、人材育成の知見を掛け合わせていくことで、より効果の高いデザインを追求し続けられます。
4月1日より社名変更し、新たなスタートを切る当社のブランディングをゼロから一緒に創り上げていける方を求めています。

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募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須条件】
※以下全てを満たす方
・社会人経験5年以上
・WEBデザイン、WEBサイト構築経験
・HTML/CSSを使用したコーディング経験

【歓迎条件】
※以下いずれかに該当する方
・CMSの実務経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験
・Google

【必須条件】
※以下全てを満たす方
・社会人経験5年以上
・WEBデザイン、WEBサイト構築経験
・HTML/CSSを使用したコーディング経験

【歓迎条件】
※以下いずれかに該当する方
・CMSの実務経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験
・Google AnalyticsやGoogle searchconsoleなど各種分析ツールの使用経験
・デジタルマーケティングの知識を有する方

【求める人物像】
・人材育成への興味関心
・チームや部門間で協力して進められるコミュニケーション能力
・考え方や専門性の異なる人を受け入れる能力
・自分自身でスキルを高める意欲のある方

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年収

想定年収460万円～600万円
賞与　年2回（6月・12月）
業績連動賞与(※業績により別途支給の場合あり。6月)
昇給　年1回（6月）
通勤手当、出張手当、役職手当、職務手当

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア）オフィスタワー18階

勤務時間

8:30～17: 30
休憩：60分（11:45～12:45）
月平均残業時間：29時間

休日

年間休日131日 ※暦による変動あり(記載は2018年度実績)
完全週休2日制(土、日、国⺠の祝日・休日)、年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日、
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

福利厚生

[各種保険]健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
[福利厚生]退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金
カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々)

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企業情報

会社名

株式会社ラーニングエージェンシー

事業内容

人材育成に関するサービスの提供

人材育成に関するサービスの提供

補足情報

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せな

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せないと考えています。
人と組織が成長するための教育プログラムを開発し、中堅中小企業の発展に貢献することを目指しています。

これまでの支援企業数は13,000社以上、利用者数は200万人を超えています（2017年7月時点）。

■提供するサービス
1：人材育成支援サービス
・人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」「Biz Session (正社員数301名以上)」
・ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
・反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
・モバイルとリアルから習慣化を促す「Competency Training Program」　ほか

2：研修サービス
・公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
・実践力向上、他社交流型研修「Advanced Stage」
・ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
・オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
・定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
・公開型チケット制ビジネス研修「Education Path」　ほか

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