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株式会社明光ネットワークジャパン

教室長

求人概要

明光ネットワークジャパンは、1984(昭和59)年、全国に先駆けて、「明光式!自立学習」を掲げた個別指導塾の運営をフランチャイズおよび直営による教室でスタートさせました。30年にわたる活動の中、「明光義塾」は全国2,137教室、生徒数136,980人を数えるまでに成長しています。

小中高生を皮切りに幼児教育、予備校生指導、サッカー指導など、常に変化する時代のニーズを捉えて事業領域を拡大。個別
指導塾のパイオニアとして、教育サービス業界をリードしています。

現在、2020年ビジョンとして、「教育・文化事業を核として更なる成長を図り、人づくりのトップカンパニーとなることを目指します」を掲げ、その実現を目指しています。

【活用できる経験】
今までの接客や営業、提案経験、マネジメント経験が活かせる環境です。
マネジメント経験は、講師のマネジメントや生徒、保護者とのコミュニケーション、教室の数字管理に役立ちます。
営業、接客、提案経験は、お問合せ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができ、安定的な生徒の入塾につなげることができます。

【仕事のやりがい】
・大学生講師の人間としての成長に寄与
・生徒や保護者との付き合いによる成長の実感

【風土/働く環境】
・ワークライフバランスを取りながら働ける職場
・毎月29-末日は休校
・夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得出来る環境です

【キャリアパス】
教室長には最短3ヶ月で昇格して頂きます。
教室長は、講師採用・育成、生徒募集活動、売上・利益管理などに責任を負います。教室長からのキャリアパスとしては、チームリーダー、スーパーバイザー(フランチャイズ教室指導職)、事業部長、経営企画、プロモーション、教務、総務、人事、経理など様々なものがあります。

募集要項

募集職種 教室長
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 事業拡大に伴う、増員募集
仕事内容 【仕事概要】
明光義塾(個別指導塾)の直営店の責任者として教室運営をお任せします。
売上管理/シフト管理/生徒・保護者との対応/生徒募集等の業務がメインです。

【職務詳細】※入社後1~3ヶ月は研修期間としてサポートを受けながらの勤務です。
(1)生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、月謝引落管理等の教室の運営に関する業務。
 教室の経営者として教室の統括を行います。
(2)生徒一人一人に対しての最適な学習プログラムづくり。
 生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
 進学先となる高校の訪問をはじめとした情報収集も行います。
(3)生徒に対して直接学習指導を行う「講師」のシフト管理・育成をします。

■充実した研修制度がある為、未経験の方でも安心して就業いただけます
同社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修があります。
教室長としてだけでなくビジネスパーソン・教育者・経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しています。

【教室の規模】
教室によって前後はありますが、1教室の生徒数は50-150名程度。講師は15-25名です。
各エリアのミーティングや教室長同士の連携等、各教室が上手く機能するような体制が構築されています。

【一日の流れ】
12:50 出勤 ⇒
13:00 教室内清掃、講師との授業に関する事前打ち合わせなど
16:30 授業(講師、生徒の出欠確認、講師への指示や生徒のフォロー)
21:00 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ⇒
22:00 帰社
※22:30には自動的に消灯されるようになっています。

【同社の魅力】
■働きやすい職場環境
 同社が社員の中長期的な就業実現に向けた環境構築に力を入れています。
 業務効率を図り、残業は月10時間程度(22:30で教室は自動消灯です)を実現。
 育休取得・時短勤務の実績も多数あり、ライフイベントとの両立もし易くなっています。
■教室運営に専念できる本部からのサポート体制
 教室責任者が生徒やスタッフに向き合い業務に専念できるようサポートする体制があります。
 講師の採用や育成も本部が行うため、教室運営や生徒・保護者対応に専念できます。
■多面的な評価制度
 責任者として教室の売上目標はありますが、結果だけでなくプロセスや顧客満足度も評価対象とし、
 多面的に評価する人事評価制度を構築しています。
応募資格 【必須】
・社会人経験1年以上
・教育に熱意を持ち、前向きに取り組める方
※営業/接客/事務等様々な経験が活かせます

【下記のような方歓迎です】
・人や社会に影響を与え喜んでもらいたい、という思いがある方
・面倒見がよく人とのコミュニケーションが好きな方
・長期的な視野で人と関わりたい方
・組織の運営管理を通し経営を学びたい方
・本気になって生徒に共感し寄り添い、自立を支援できる方
勤務地 埼玉県内の直営教室のいずれかに配属
勤務時間 【勤務時間】13:00~22:00
【休憩時間】60分
・1年間の変形労働時間制の適用有。
・業務の都合により、
勤務時間(始業、終業時刻)変更の可能性有。
【残業時間】10時間~、繁忙期30時間程度
給与 【年収】350万円~450万円
上記年収はあくまで目安です。経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
【手当】通勤手当全額支給、家族手当(扶養の場合配偶者5,000円、子10,,000~15,000円/1~2人目以降)
待遇・福利厚生 【社会保険】
健康 厚生 労災 雇用

【福利厚生】
短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、
社員持株会、前払退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、
クラブ活動(サッカー、バスケ、ゴルフ、野球、テニス、アウトドア等)
休日 【休日】日曜休み、その他の休みは社内カレンダーに準じる
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
【年間休日数】119日(2018年3月21日~2019年3月20日)

会社概要

社名 株式会社明光ネットワークジャパン
事業内容 ・「明光義塾」運営(日本初の個別指導塾)
・「早稲田アカデミー個別進学館」運営(高学力層向け個別指導塾)
・「明光サッカースクール」運営(プロコーチが指導するサッカースクール)
・「明光キッズ」運営(長時間預かり型学習塾(学童保育))
・各事業ブランドのフランチャイズ展開
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