Education Career

株式会社ラーニングエージェンシー

コンサルタント職※既存営業

求人概要

募集要項

募集職種 コンサルタント職※既存営業
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 増員募集
仕事内容 【概要】
中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【詳細】
下記の2つの業務をお任せします。

1.中小企業向け既存営業
人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、
解決策を提案し、導入支援を行います。
▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
▼120社から180社の既存クライアントの担当
(既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。)

2.研修講師
300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、
体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
応募資格 【必須条件】
・社会人経験3年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【歓迎条件】
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・PGやSE等の開発経験
・製造業での経験
・店舗マネジメントや店舗運営経験

【求める人物像】
・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館 18F
勤務時間 8:30~17: 30
休憩:60分(11:45~12:45)
月平均残業時間:29時間
給与 想定年収450~602万円
賞与 年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※業績により別途支給の場合あり。6月)
昇給 年1回(6月)
通勤手当、出張手当、役職手当、職務手当
待遇・福利厚生 [各種保険]健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
[福利厚生]退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金
カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々)
休日 年間休日131日 ※暦による変動あり(記載は2018年度実績)
完全週休2日制(土、日、国⺠の祝日・休日)、年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日、
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

会社概要

社名 株式会社ラーニングエージェンシー
事業内容 人材育成に関する下記のサービスを行っています。

人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
基本的な行動の習慣化「Competency Training Program」
自立自走アシストWebサービス「jogg」

研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
少人数制・他社交流型研修「Expert College」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣型)
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

経営支援サービス
経営・人事コンサルティング
エージェントに 無料転職相談する