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エムスリー株式会社

医療業界における次世代教育事業のビジネスプロデューサー

求人概要

エムスリー株式会社は、2000年9月にソネット・エムスリーとして設立されました。その後、2004年9月に東京証券取引所マザーズに上場しています。
医療従事者を対象にしたポータルサイト「m3.com」を運営しています。
医師や薬剤師のための転職支援や、医療関連企業には医師を対象としたマーケティングコミュニケーション、プロモーションを支援するサービスも提供しています。

また一般の方々向けにも
、インターネットで気軽に医師に相談できるQAサイト「AskDoctors」、
疾患(乳がん、消化器がん、生活習慣病など)発症リスクを判定する遺伝子関連検査「G-TAC(ジータック)」、
クリニック予約サイト「アイチケット広場」なども運営しています。

M&Aも数多く行っており、ポータルサイト「m3.com」を軸に医療分野で積極的に事業を展開しています。

こうした事業展開で、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を、一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を目指しています。

募集要項

募集職種 医療業界における次世代教育事業のビジネスプロデューサー
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 増員募集
仕事内容 ■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるビジネスの創出

■所属
医療業界における教育をテクノロジーによって変革させるべく、新たにプラットフォームを開発し、グロースさせていくことをミッションとして今春創設した組織

■担当業務
<即戦力として求める業務>
新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。

製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。

また、エムスリーグループで、教育ドメインに属するTECOM社の事業開発部にも兼務で所属していただき、TECOM社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。

<将来的に求める業務>
企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。
エムスリーグループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。
応募資格 ■応募条件
•ご自身でIT・webの新サービスを企画・開発し、マネタイズに成功した経験がある方
•既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方(事業開発、コンサルティング会社、広告代理店)

■求める人物像
•実際に手を動かしてフットワーク軽くアクィブに動ける方
•物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方
•謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方

■望ましい資質
•目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
•成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
•社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力
•新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
•自分の考え・役割に壁を作らず、まずやってみようというチャレンジ精神
勤務地 東京都港区赤坂1-11-44
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)(企画業務型裁量労働制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
みなし労働時間/日:9時間00分

<その他就業時間補足>
■裁量労働制導入
給与 想定年収500万円~1,000万円(経験、スキルによる)
<月額>
300,000円~(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、25時間0分該当分、66,000円(年収500万円の場合)~131,000円(年収1,000万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度(取得実績あり)
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス
確定拠出年金制度
借上社宅制度
持株会制度
服装自由
自社研修制度(OJT以外の社内勉強会、社外セミナー受講費用負担など)
休日 ◎年間休日125日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(17~24日 ※初年度は入社月に応じて付与)
慶弔休暇
育児・介護休暇
生理休暇
特別休暇等

会社概要

社名 エムスリー株式会社
事業内容 インターネットを利用した医療関連サービスの提供
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