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株式会社ベネッセコーポレーション

進研ゼミのプラットフォーム開発

求人概要

ベネッセグループは、『教育』『生活』『シニア・介護』『語学・グローバル人材教育』の4つの主要な事業分野の中で、『人を軸』とした事業を展開しています。特に『教育』分野では、世界をリードする『教育』ブランドを目指し、積極的に事業を展開しています。

国内の通信教育事業では、幼児を対象とした「こどもちゃれんじ」や、小学生から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」を展開しています。
学校向け事業
では、大学入試模擬試験「進研模試」を中心に、全国の高校一つ一つの実情に合わせて商品・サービスを提案。教育改革や国際化、ICTの向上など時代の変化・ニーズの多様化に対応するため、様々な商品ラインナップの拡充を進めています。

学校現場のICT化、大学入試改革における英語4技能の強化など、注力している領域も多く、経験を生かし共に事業を拡大していける方を募集しています。

募集要項

募集職種 進研ゼミのプラットフォーム開発
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 本ポジションは『進研ゼミ』のデジタル化推進においてIT・デジタルの側面から価値最大化に貢献することがミッションです。
デジタルサービスを効率的かつ柔軟に駆動することができるプラットフォーム開発の体制強化のための募集です。
仕事内容 『進研ゼミ』でのデジタルサービス(コンテンツ・教材etc.)開発において、児童・生徒のための企画・アイディアの実現のため、企画部門の施策検討に参画をしての立案の支援、要件定義、ベンダーコントロールし、目標QCDの完遂を重視した開発PJの推進を行っていただきます。

プロジェクトマネジメントののプロとしての活躍を期待しています。
当社においてもデジタル化推進の中で、IT・デジタルの側面から企画・アイディアをどのようにすれば実現できるかという本ポジションの役割が非常に重要となっています。

【社員の男女比】
ベネッセの正社員の男女比は、ほぼ1:1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。

【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。

・編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の企画制作から編集。
特にデジタル化を進められる人材を求めています。

・営業(法人・学校)
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。
応募資格 【求める人物像や資質】
よりよいサービスの実現のため、事業担当者の想い・意図を汲み取り、サービス実現のためのシステム要件への落とし込み、その具現化をするためにベンダーコントロールを行い、成果に結びつけるプロジェクト管理力をお持ちの方を求めています。
また、入社後にベネッセのサービスの理解を深めた後、将来的に事業とITの両方の視点を持つデジタルサービスのプロデュース・デザインを担い、新たな事業価値の創出を推進いただけることを期待しています。
(IT・デジタル技術のスペシャリストや事業サイドへのローテーションetc.のキャリアパスもあります)

【必要な経験・スキル(MUST)】
【以下すべてに該当する方】
・システム要件定義およびプロジェクトマネジメント経験(コスト管理含む、SIer、ITコンサルティング、
 社内SEいずれの立場も可)
・BtoCのシステム開発プロジェクトの経験
・社内外のステークホルダーとの相手の立場を鑑みた折衝・交渉が可能なコミュニケーション力

【あると望ましい経験・スキル(WANT)】
PMP/ITIL

【教員免許に関して】
ベネッセグループの採用において、教員免許は不要です。免許の有無で選考の有利不利はありません。
勤務地 東京都多摩市落合1-34
勤務時間 9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日7時間労働
※残業時間:月平均30時間程度
給与 想定年収600~900万円
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給

●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり
待遇・福利厚生 ◆残業手当支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度
休日 完全週休2日制(土・日) 祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

会社概要

社名 株式会社ベネッセコーポレーション
事業内容 ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

【拡大する海外での事業展開】
ベネッセでは現在、中国・台湾等での事業展開を行っており、
その国の文化や習慣にあわせた『こどもチャレンジ』を展開しています。
現在、海外での会員数は135万人にのぼり、今後の飛躍が期待されている領域です。

【教育×IT/デジタル化の推進】
現在、教育の世界では「デジタル化・IT化」が進んでいます。
アプリや動画を使った学習やそういったデータをもとにしたより良い学習サービスの開発・提供を行っています。
進研ゼミは、動画やアプリを使って、より学習内容を理解できるようになったり、
また、子どもたちの学習履歴を蓄積することにより、その子にとって最適な学習を提案することができるように進化しています。
そういったデジタル・ITの良さに加えて、赤ペン先生などの「人によるサポート」も変わらず重要だと考えています。
より良い教育サービスを提供するための手段としてIT・デジタルを活用しています。
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