Education Career

スタディプラス株式会社

人事労務

求人概要

◆学習管理アプリ「Studyplus」
学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は2016年1月時点で150万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ)

◆App StoreのEssentials、Google Pl
ayベストアプリ選出
App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリに選出されています。また、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープしており、大学受験生を中心としたユーザから強く支持されています。(アプリのレビュー欄をぜひご覧ください)

募集要項

募集職種 人事労務
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 現在、弊社は社員数が約30名であり、2020年のIPOに向けて、人員増とともに組織強化を進める予定です。
その為に、労務業務を中心に人事面から企業の成長をバックアップしてくださる方を募集しています。
仕事内容 ■業務内容
・勤怠管理
・社保・給与手続き ※社労士に委託しています
・経営陣とコラボレーションした人事背策の検討・実施
 他

※現在、労務業務は総務担当が兼任しています。契約している社労士と連携して進めていただきます。
※今後、人事施策を積極的に行う予定です。経営層と一緒になって取り組んでいただきます。

■ポジションの魅力
・当社で最初の人事労務担当として業務をリードしていただきます。
・人事制度の改定、フレックス制度の導入など大型プロジェクトをご担当いただけます。

■環境・使用ツール
・情報共有:esa
・チャットツール:Slack
応募資格 ♦必須条件
・給与計算経験
・その他労務管理(労務・制度企画立案)経験
※事業会社、サービサーいずれのご経験でも歓迎です。

♦尚可条件
・人事企画、人事制度策定に携わった経験
・社会保険労務士か同等の知識

♦人物像
・スピード感のある方
・人事業務に興味関心の強い方
・スタートアップ、ベンチャーなど成長企業で、組織の成長とご自身の成長をともに実現したいと思う方
勤務地 渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F
勤務時間 裁量労働制、見込み残業代
いずれかのオファーとなります
給与 400万~600万
待遇・福利厚生 ・交通費支給
・各種社会保険完備
・昇給あり
・ストックオプション付与実績あり
・チームビルディング費の支給制度
・書籍購入補助
・PC及び周辺機器を2年ごとに買い替え貸与
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
・服装自由
休日 ・完全週休2日(土、日)
・年末年始、国民の休日
・夏季休暇(7-9月の間の3日を選択可能)
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

会社概要

社名 スタディプラス株式会社
事業内容 学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営
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