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株式会社ベネッセコーポレーション

スクールマネージャー候補

求人概要

ベネッセグループは、『教育』『生活』『シニア・介護』『語学・グローバル人材教育』の4つの主要な事業分野の中で、『人を軸』とした事業を展開しています。特に『教育』分野では、世界をリードする『教育』ブランドを目指し、積極的に事業を展開しています。

国内の通信教育事業では、幼児を対象とした「こどもちゃれんじ」や、小学生から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」を展開しています。

学校向け
事業では、大学入試模擬試験「進研模試」を中心に、全国の高校一つ一つの実情に合わせて商品・サービスを提案。教育改革や国際化、ICTの向上など時代の変化・ニーズの多様化に対応するため、様々な商品ラインナップの拡充を進めています。

学校現場のICT化、大学入試改革における英語4技能の強化など、注力している領域も多く、経験を生かし共に事業を拡大していける方を募集しています。

募集要項

募集職種 スクールマネージャー候補
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 教育事業で幅広いサービスを提供しているベネッセが2年前に立ち上げた新しいスタイルの学習教室「クラスベネッセ」は、立ち上げ以降、日本全国で拡大しています。

今回は新規教室のOPENに向け、スクールマネージャー候補を募集します。

“クラスベネッセ”は245万人の会員数を誇る通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。

「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。

スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。
仕事内容 日本全国に次々新規教室OPEN
「クラスベネッセ」の運営業務全般をお任せします。

【具体的には】
「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。
・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応
・生徒の学習プラン作成
・講師のマネジメント
・レッスンの品質管理
・教室運営に関わる予算管理 などを行います。

【社員の男女比】
ベネッセの正社員の男女比は、ほぼ1:1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。

【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。

・編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の企画制作から編集。
特にデジタル化を進められる人材を求めています。

・営業(法人・学校)
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。
応募資格 【求める人物像や資質】
≪教育業界に未経験者も、もちろん経験者も歓迎です≫
教育に興味がある方☆キャリアUPを目指したい方ご応募をお待ちしております。
□子どもの教育に関心のある方
□お客さまに寄り添う気持ちを大切にし、行動できる方
□周囲との協調性を大切にし、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
□人に物事を教えたり伝えたりするのが好きな方・得意な方
□達成意欲があり、リーダーシップが取れる方
□毎日の変化を楽しむことができる方
※上記にいずれかにあてはまる方は歓迎です。


【必須】
□大卒以上
□基本的なパソコンスキルがある方

【教員免許に関して】
ベネッセグループの採用において、教員免許は不要です。免許の有無で選考の有利不利はありません。
勤務地 東京
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※春・夏・冬の季節講習時は、勤務時間変更の場合有
※上記の勤務時間以外の、早出、残業が発生する場合があります
※具体的な勤務曜日、勤務時間は、採用後に相談します。
給与 月収239,412円(年収3,382,941円)~ 
上記年収には、
固定残業代:月40時間分(\54,412)、教室勤務手当\15,000、年間賞与510,000(基本給の3ヶ月分)が含まれております。
※40時間を超えた残業手当は別途支給します。
※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。
待遇・福利厚生 ◆残業手当支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆ベネッセグループ共済会加入
◆各種教育研修制度
休日 完全週休2日制(日曜法定休日と平日所定休日)、および 年末年始(12月30日~1月4日)
年間休日数 124日程度(所定法定休日+特別休暇日)
※特別休暇は年15日程度(ゴールデンウィーク、夏季、臨時休校分)。

年間休日数は暦日および営業日数により変動があります。

【産休・育休・介護休暇に関して】
ベネッセには、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所「たまKid’sクラブ」もあります。

こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。

会社概要

社名 株式会社ベネッセコーポレーション
事業内容 ベネッセコーポレーションはベネッセグループにおいて主に教育・生活事業を展開しています。

【拡大する海外での事業展開】
ベネッセでは現在、中国・台湾等での事業展開を行っており、
その国の文化や習慣にあわせた『こどもチャレンジ』を展開しています。
現在、海外での会員数は135万人にのぼり、今後の飛躍が期待されている領域です。

【教育×IT/デジタル化の推進】
現在、教育の世界では「デジタル化・IT化」が進んでいます。

アプリや動画を使った学習やそういったデータをもとにしたより良い学習サービスの開発・提供を行っています。

進研ゼミは、動画やアプリを使って、より学習内容を理解できるようになったり、
また、子どもたちの学習履歴を蓄積することにより、その子にとって最適な学習を提案することができるように進化しています。

そういったデジタル・ITの良さに加えて、赤ペン先生などの「人によるサポート」も変わらず重要だと考えています。
より良い教育サービスを提供するための手段としてIT・デジタルを活用しています。
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