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株式会社 栄光

【埼玉】教室長候補

求人概要

募集要項

募集職種 【埼玉】教室長候補
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 増員募集
仕事内容 首都圏各地に展開する『栄光ゼミナール』の教室スタッフとして、
授業などの関わりを通じて、子どもたちの学ぶ力を育て、成長を
サポートしていきます。

<主な業務>
◆授業
◆生徒や保護者とのコミュニケーション
◆生徒募集活動、問合せ対応
◆時間割、シフト作成
◆教室内イベントの運営

<指導理念>
「自分のトップ校へ行こう」
ただ偏差値を追い求めるのではなく、
一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、
お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。

※未経験の方でも安心の研修※
(1)初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター<本部>
  【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、
      サービス内容など
  【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・
      面談・電話対応(ロープレ形式)など

(2)教室でのOJT<現場>
  初期研修を終えると、配属先の教室へ。
  教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、
  徐々に生徒ともコミュニケーションをとりながら
  授業を担当していきます。

さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、
細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています!
学びの内容は、指導や教育といったものだけに留まらず
「マネジメントとは」などといった、広く社会一般において発揮できる力
を身につける学びもありますので、自己成長やスキルアップを図りたい方に適した職場です。
応募資格 【必須】
■大卒以上
■次のいずれかを満たす方
・社会人経験1年以上
・塾業界での勤務経験をお持ちの方(学生時代のアルバイト含む)

下記に一つでも当てはまる方は、ご活躍いただけます。
□人の役に立ちたい方。
□子どもと関わることが好きな方。
□相手の喜びが自分の喜びに感じられる方。
□人の成長をサポートしたい方。

【歓迎】
■教育業界経験者だけでなく、営業・一般事務・SE職出身の方も活躍

「一人ひとりの個性を伸ばして、可能性を引き出す仕事がしたい」
「子どもが自ら将来を考え始める、そのきっかけとなりたい」

そんな思いをお持ちの方でしたら歓迎です。

【求める人物像】
■塾講師は生徒や保護者と信頼関係を築き、長期的に深く関わります。

 人の人生に大きな影響を与える責任のある仕事だからこそ、
 「人と関わりながら自分も成長したい」
 という気持ちのある方にお越しいただきたいです。
勤務地 埼玉のいずれかの教室
勤務時間 10:00~22:30の間でのシフト制
(実働7時間30分)
※配属先によって時間帯が異なります。

<下記シフト例が中心です。>
*13:30~22:00(実働7.5時間)
*14:00~22:30(実働7.5時間)
給与 月給 22.55万円 ~ 賞与あり 年2回
※想定年収350万円以上
※経験、スキルによって決定いたします
待遇・福利厚生 社会保険制度あり、研修あり、給与改定 年1回、交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度
社員旅行、役職手当、出張手当、持ち株会制度、育児支援制度、時間外手当
休日 年末年始休暇、有給、慶弔、特別、GW、夏期、お盆、育児短時間措置、産前産後休暇
月7日~15日休み(変形労働制のため変動あり)
年間休日:110日

会社概要

社名 株式会社 栄光
事業内容 「栄光ゼミナール」「ナビオ」「ビザビ」等の進学学習塾、「シェーン英会話」等の語学スクールを中心に、教育に
関わる様々なサービスを提供している株式会社栄光。
小・中学生、高校生を対象とした進学指導塾では、教室数421校/生徒数約7万人と業界内でもトップクラスの規模と
なっています。また、学習の領域を幅広く捉え、科学実験専門教室や学童保育などの新しい教育の形を積極的に事業
化しています。
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