Education Career

株式会社リクルートキャリア

HRコンサルタント

求人概要

リクルートキャリアは、リクルートグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

新卒領域ではリクナビ、中途採用領域では転職サイトのリクナビネクスト、人材紹介事業のリクルートエージェントを運営しています。人材業界のリーディングカンパニーとして、社会の重要テーマである雇用課題に挑み続ける企業です。

募集要項

募集職種 HRコンサルタント
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
仕事内容 日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務を担当します。SPIなどのアセスメントツールの導入・活用を含め1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。

【具体的業務】
①人材組織コンサルティング
SPIなどの心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など
②人事課題解決
効果の振返りや課題設定を基に、答えのない事象についても挑戦し、顧客の戦略パートナーとして課題解決を目指す
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もあります。
<案件例>
顧客は大手不動産企業。年間1000人超の採用を行っていたが、離職率が高い状況。事業計画を前に進めるために人員増加は不可欠と判断し、今まで以上の採用計画を実施しようとしていた。
同社のコンサルティングにて、経営層に「定着人材定義を行い、定着率が高い人材の採用」を提案。経営層も今までの慣例とは異なるため、非常に迷ったが最終的には一緒に挑戦していただけることに。プロジェクトは関係者20名以上の大規模となり期間は1年間を超えた。最終的には、人材の定着率は目標値を大きく超え、企業の売上目標を前倒しで実現。

【やりがい】
日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、様々な人事・採用課題解決に挑みます。
顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、徹底的にファクトの収集・分析を実施します。
その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、人・組織の変化を生みだし続け、
顧客の事業成長を牽引することができます。
応募資格 【必須要件】
・法人営業、総合系コンサル、企画、SEのいずれかの経験者で、
 数値分析から仮説検証、実行までのサイクルを回し、実績までつなげた経験がある方
勤務地 東京本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<アクセス>
・JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分
勤務時間 09:00〜17:34
フレックスタイム制
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合があります
給与 入社時想定年収546 万円〜660 万円

月給制(月末締め当月22日払い)、月給:331,836円~ 395,444円、※想定理論年収 546~660万円
通勤交通費、賞与年2回(6月、12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定します)
※給与はお任せするミッション(グレード)によって決定します
※グレード手当は58時間分の時間外手当に相当(108,127~128,852円)、超過分は別途手当支給有
待遇・福利厚生 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、GIB(ゴールインボーナス)制度
【教育制度】
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度、海外トレーニー制度など
休日 【年間休日数:127日(夏季、年末年始休暇含む)】
週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、リフレッシュ休暇制度 など

会社概要

社名 株式会社リクルートキャリア
事業内容 社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]
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