役員研修（年一回、9‐3月の7か月間のプログラム）のオペレーション担当として、研修当日のアテンドも含め、受講者・講師・社内コンサルタント等様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、プログラムの企画・運営全般をリードしていただきます。


具体的には下記の業務を担当して頂きます。

＜研修当日に向けた運営全般＞
研修準備：研修全体のタイムスケジュール管理、会場との事前打ち合わせ、必要資材等準備・手配、資料作成（定型フォーマットあり）、社内データベースによる情報管理、参加者/講師への定期案内・問い合わせ対応、ほか
研修当日の運営・アテンド：当日の滞りない実施に向けた会場準備、参加者・講師対応　ほか

＜その他＞
営業企画・管理：参加者の営業促進の企画、申込進捗管理、問い合わせ対応
マーケティング企画・実行：HP管理・リニューアル検討、プログラムの対外発信（広告・セミナー開催等）
効率化に向けたオペレーションの業務改善
修了生（役員）コミュニティの活性化にむけた施策の企画・実行

■年間の活動イメージ
6月⁻8月：プログラム開催に向けた準備
9月⁻3月：プログラム運営（月1回の研修アテンド）
4月₋5月：修了生のリユニオン企画の準備・実施₋

【仕事の魅力】
一部上場企業の経営層からベンチャー起業家まで、日本を牽引する多様なトップマネジメントたちの更なる成長に関わることができます。
トップマネジメントが集う場ならではの学びや刺激があり、自身の視座を高めることができます。
役員層を中心に多様な関係者とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。
少人数のフラットなチームのため、意見やアイデアを出しやすく、自身の提案が反映されるなどのやりがいを感じられます。

【組織・働く環境の魅力】
トップビジネスリーダーや各界の第一人者たちの知見に触れられるカンファレンスやオンラインコンテンツ、またMBA取得支援など、能力開発サポートの場が豊富にあります。
リモートワークやフレックス勤務(コアタイムなし)を活用し柔軟な働き方ができます。
執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境です。

外部環境が不確実かつ、変化のスピードが加速している昨今、各企業を率いる役員層の育成需要は、益々高まっています。
グロービス法人部門では、コアビジネスである次世代リーダーを対象とした企業向け研修だけでなく、役員層へのアプローチを強化し、2016年より役員向け研修：「知命社中」をスタートさせました。

これまで毎年継続開講し、多くの経営者層に参加いただき、育成を通して各社の変革を後押ししています。
コロナ禍においても年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成する同部門で、質の高いプログラム提供を通して、多くの役員育成を支援していくため、新たな方に加わっていただき、共に成長していきたいと考えています。

【必須】
下記いずれも満たす方
・社会人経験3年以上 
・営業もしくは事務のご経験
・業務の特性上、9月₋3月は研修運営のため、月1回土日勤務（宿泊を伴う出張）が可能な方
※日程は1年前から確定しているため、調整しやすいです。
※休日出勤分は振替休日を100％取得できます。

【歓迎】
・役員や経営陣の秘書経験、もしくは大手企業・弁護士事務所・会計事務所等のサポート/管理部門等の業務経験がある方（対役員層との定型業務に留まらず、一定の裁量を持ち、幅広い業務経験をお持ちの方）
・何事にも臨機応変に対応してくださる方
・能動的に業務に取り組んでいただける方

【求める人物像】
・グロービスの事業、グロービスウエイに対する共感がある方
・業務範囲を限定的に捉えず、自律的に業務の工夫や提案・行動ができる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上