株式会社グロービスのオペレーション担当／法人研修（日英両言語対応）│教育業界専門の転職エージェント

株式会社グロービス

オペレーション担当／法人研修（日英両言語対応）

年収	想定年収　400～500万円 ... 想定年収　400～500万円 ...
勤務地	東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙東京都千代田区二番町5-1　住友...
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム　なし）フレックスタイム制（コアタイム　...
休日	土日祝休み・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～... 土日祝休み・有給休暇：4...

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仕事内容

研修案件（プロジェクト）の運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。
本ポジションでは、「日・英両言語」で研修運営を担っていただきます。

詳細は以下の通りです。

①研修

研修案件（プロジェクト）の運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。
本ポジションでは、「日・英両言語」で研修運営を担っていただきます。

詳細は以下の通りです。

①研修運営の設計・進捗管理　【（例）日本語研修７割／グローバル研修3割】
法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。

※本ポジションは運営面の責任者として全工程を管理し、顧客側の事務局（Japanese　and/or Non-Japanese）と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行いFace to Faceで進捗確認をすることもあります。

②対外コミュニケーション【日・英】
・顧客（事務局）、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現
・研修内容に対する問合せ対応
・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築

③円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化
オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。

④人材育成
新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。

その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。
③④は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。

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募集の背景

業績好調および休職（産休・育休）者の補填のため募集します。

堅調な業績に伴い業務量が増え繁忙状態が続いているなかでも、プロジェクト・マネジメントの質的向上のための思考投入や新たなチャレンジに時間を割けるように余白を作りたいと考えています。
また、産休・育休者が複数名おりますので、その補填をし

業績好調および休職（産休・育休）者の補填のため募集します。

堅調な業績に伴い業務量が増え繁忙状態が続いているなかでも、プロジェクト・マネジメントの質的向上のための思考投入や新たなチャレンジに時間を割けるように余白を作りたいと考えています。
また、産休・育休者が複数名おりますので、その補填をしたく募集をしています。

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応募条件

【必須】
下記いずれも満たす方
・企業で営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方
・TOEIC：650点以上　または　英検2級以上

【歓迎】
■業務経験
・実務で英語を使った経験がある方（Reading, Writing）
・Listening, Speaking

【必須】
下記いずれも満たす方
・企業で営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方
・TOEIC：650点以上　または　英検2級以上

【歓迎】
■業務経験
・実務で英語を使った経験がある方（Reading, Writing）
・Listening, Speaking もできれば尚良

■スキル
・マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行出来る方
・段取り力、業務調整力がある方

■姿勢・マインド
・自らの業務範囲を限定して捉えず、チームや組織の目的を理解し柔軟に動くことができる方
・自身の能力向上、チームの成長に関して前向きな方

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年収

想定年収　400～500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。

月給：333,333円～416,666円
基本給：242,424円～303,029円/月
固定残業手当（45時間分）：86,869円～108,586円/月
固定深夜割増手当（10時間分）： 4,040円～5,051円/月
超過分は追加で支給

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1・7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（同社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

試用期間　有り（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　なし）

休日

土日祝休み

・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

福利厚生

・交通費支給（同社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

企業情報

会社名

株式会社グロービス

事業内容

グロービスでは、「ヒト」の面では、グロービス経営大学院、グロービス・エグゼクティブ・スクール、グロービス・コーポレート・エデュケーション、「カネ」の面では、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資、「チエ」の面では、出版や情報発信サイト／アプリ「GLOBIS知見録」などを通じ

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補足情報

株式会社グロービスは、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。

“ヒト”においては、「グロービス経営大学院」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション

株式会社グロービスは、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。

“ヒト”においては、「グロービス経営大学院」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション」の運営を通じて、人材の育成を行っています。
“カネ”においては、グロービス・キャピタル・パートナーズによるベンチャー企業への投資を行っており、メルカリやビズリーチ、ワークスアプリケーションズ、カヤックなど有力なベンチャー・スタートアップを数多く支援しています。

“チエ”においては、ビジネスパーソンであれば目を通したことのある方も多いであろうMBAシリーズの出版や、ビジネスを面白くするナレッジライブラリとして、マネジメントやリーダーシップに関する動画やコラム、セミナー情報など「GLOBIS知見録」通じて経営ノウハウの発信を行っている。

そんなグロービスは現在、教育×ITの領域で積極的にサービス開発・事業開発を行っています。オンラインで提供するMBAや、「グロービス学び放題」という、ビジネススキルを学べる定額型動画学習サービスをリリースしており、オンラインでの学習にも注力をしています。

リアルでの学び、オンラインでの学び、双方に注力をしており、それぞれにおいてビジョンの実現に力を貸してくださる方を募集しています。

■グロービス学び放題とは
グロービス学び放題の動画コンテンツでは、グロービス法人研修部門およびグロービス経営大学院のビジネス人材育成ノウハウを結集し、マネジメントやリーダーシップに関する幅広いビジネスナレッジを学ぶことができます。

動画の視聴時間は1本当たり3～10分とコンパクトで、数台のカメラを使用した動きのある編集、ホワイトボード・アニメーションの活用など、楽しく、継続的に学べる工夫が凝らされています。また、グロービス経営大学院の合宿型カンファレンス「あすか会議」や各界のリーダーが登壇する「G1」の各カンファレンスから厳選したセッション動画を収録、最新のビジネス知見を得ることもできます。

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