【概要】
同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集する就労指導員（ブリッジコンサルタント）は、企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋として、ご活躍いただきます。

【詳細】
・発達障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）
※その他前職のご経験を生かして、下記業務をご対応頂くこともあります。
・企業の障害者雇用に関するコンサルティング（業務の切り出しやマネジメントの提案）
・広報・マーケティング等


【キャリアステップ】
最初は就活支援の業務を行っていただきますが、能力や適性により下記の業務をお任せいたします。
上記就労支援業務と兼務の場合が多いです。
例）
・法人営業
　テレアポ、提案（提案商材：企業面接会、発達障害の方向け求人サイト、サテライトオフィスなど）
（各拠点フルタイムスタッフが4～5名くらいで、企業担当はそのうち1名程度が担当しています）
・支援のスペシャリスト
　自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。幅広い知識が身につきます。
・集客メインのスタッフ
　クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。
　利用者の流入を増やすことがミッションです
・ガクプロ
　発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。
　セッション運営の他、学内・支援機関でのイベント（発達障害の学生の支援方法など）の企画運営等も行います。

【やりがい】
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。
・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
・自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。

増員募集

【必須要件】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方
・社会人2年以上

【歓迎要件】
・人材・教育・福祉・営業等の経験者
・管理職やリーダー、マネージャー経験のある方
・サービス管理責任者の資格保有者
※企業の人事部門、マーケティング部門、営業部門等、これまでの各種ご経験を活かせます。
※発達障害に関する知識や支援の経験は求めません。入社後に経験を通じて学んでいっていただきます。