株式会社Kaienの就労支援員・定着支援員(ブリッジコンサルタント)【神奈川県】│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社Kaien

就労支援員・定着支援員(ブリッジコンサルタント)【神奈川県】

年収

想定年収 354万円~475万円 ... 想定年収 354万円~475万円 ...
勤務地 神奈川県内のいずれかの拠点 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 神奈川県内のいずれかの拠点 【...
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業は推奨... 9:00~18:00 (所定労働...
休日 週休2日制(土・日)、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※月1回程度土日出勤あり。その際は代休を... 週休2日制(土・日)、祝日 夏...

仕事内容

【概要】
同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集する就労指導員(ブリッジコンサルタント)は、企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋として、ご活躍いただきます。

【詳細】
・発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング

【概要】
同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集する就労指導員(ブリッジコンサルタント)は、企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋として、ご活躍いただきます。

【詳細】
・発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員)
※その他前職のご経験を生かして、下記業務をご対応頂くこともあります。
・企業の障害者雇用に関するコンサルティング(業務の切り出しやマネジメントの提案)
・広報・マーケティング等


【キャリアステップ】
最初は就活支援の業務を行っていただきますが、能力や適性により下記の業務をお任せいたします。
上記就労支援業務と兼務の場合が多いです。
例)
・法人営業
 テレアポ、提案(提案商材:企業面接会、発達障害の方向け求人サイト、サテライトオフィスなど)
(各拠点フルタイムスタッフが4~5名くらいで、企業担当はそのうち1名程度が担当しています)
・支援のスペシャリスト
 自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。幅広い知識が身につきます。
・集客メインのスタッフ
 クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。
 利用者の流入を増やすことがミッションです
・ガクプロ
 発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。
 セッション運営の他、学内・支援機関でのイベント(発達障害の学生の支援方法など)の企画運営等も行います。

【やりがい】
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。
・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
・自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須要件】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方
・社会人2年以上

【歓迎要件】
・人材・教育・福祉・営業等の経験者
・管理職やリーダー、マネージャー経験のある方
・サービス管理責任者の資格保有者
※企業の人事部門、マーケティング部門、営業部

【必須要件】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方
・社会人2年以上

【歓迎要件】
・人材・教育・福祉・営業等の経験者
・管理職やリーダー、マネージャー経験のある方
・サービス管理責任者の資格保有者
※企業の人事部門、マーケティング部門、営業部門等、これまでの各種ご経験を活かせます。
※発達障害に関する知識や支援の経験は求めません。入社後に経験を通じて学んでいっていただきます。

年収

想定年収 354万円~475万円
※スキル・ご経験・面接評価に応じて決定します。

月給:(基本給)280,000~370,000円
・賞与:年1回、評価に応じて支給
<在籍半年超のフルタイムの場合の支給実績>
・賞与支給実績(2022年):1~60万円程度(平均約8.7万円)
・前年約10万円の物価上昇手当有
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
定年:70歳

試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県内のいずれかの拠点
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有
残業は推奨しませんので、
ほとんどありません(月5時間程度)

休日

週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※月1回程度土日出勤あり。その際は代休を取得
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり

福利厚生

・交通費支給
・各種社会保険完備
・各種資格手当
・保育士資格取得制度あり。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向けて資格取得支援を行っています。
該当者の大半が資格取得を目指しています。

企業情報

会社名

株式会社Kaien

事業内容

発達障害(広汎性発達障害、ADHD、自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群等)の方に特化した
1. 人材サービス事業(人材紹介、人事コンサルティング)
2. 就労支援事業(大人の発達障害者向け「就労移行支援事業」、学生向け「ガクプロ」、相談支援事業)
3. 教育事業(お子様向け「TEENS」)

発達障害(広汎性発達障害、ADHD、自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群等)の方に特化した
1. 人材サービス事業(人材紹介、人事コンサルティング)
2. 就労支援事業(大人の発達障害者向け「就労移行支援事業」、学生向け「ガクプロ」、相談支援事業)
3. 教育事業(お子様向け「TEENS」)
4. その他 (啓発事業など)

補足情報

株式会社Kaienは、2009年に創立しました。
発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍することを応援するプロフェッショナルファームです。

◆教育事業部 TEENS | ​発達障害のある小中高生の「はたらく力を育む」

TEENSでは「発達障害の子のはたらく力を育む」をコンセ

株式会社Kaienは、2009年に創立しました。
発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍することを応援するプロフェッショナルファームです。

◆教育事業部 TEENS | ​発達障害のある小中高生の「はたらく力を育む」

TEENSでは「発達障害の子のはたらく力を育む」をコンセプトに、キャリアデザインプログラムの開発・運営を行っています。
ー 職業を試着して自分に似合う仕事と出会う「お仕事体験」
ー カウンセリングベースで自己決定をサポートする「個別セッション」

放課後等デイサービスTEENSは8教室展開、全国のパートナー事業所にプログラムの提供をしています。

◆​Kaienのミッション
【個人】等身大の自身の長所を活かす
【企業】個性的な人材の長所を活かす
【社会】資本主義本来の長所を活かす

「強み」を発見して活かす支援は、耳ざわりはいいですが、実行する難易度は非常に高いです。
医療・福祉・教育の経験者はもちろん、ビジネス経験豊富な社会人などの多彩な人材が必要だと信じています。
今までの経歴・ス キルも重要ですが、当社社員に求める要素は、「真摯さ」と発達障害への「興味・関心・愛情」です。
発達障害と企業・社会をつなぐ懸け橋となる仕事にご興味のある方は積極的にご応募ください。