事業拡大につき、数年で40-50拠点程度への拡大を見込んでいます。
地方経済を創る上で最も重要なのは「その地ならではの、魅力あるContents（事業・サービス・Community）。
『地方共創』を掲げる企業として、営利企業である株式会社として、社会性と経済合理性を追求した企業拡大を実現する仲間を求めています。

■マネージャーの役割
・各拠点の戦術策定とPDCA
・Member育成・モチベーションマネジメント

■執行役員の役割
・複数拠点の経営責任
　├ P/Lの設定と管理
　├ 各種事業戦略の策定と実行する仕組みの構築
　└ Manager's Management

増員募集

【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業企画/商品企画/新規事業部門等事業創出に関わるご経験
・法人営業やコンサルタント等で課題定義から解決提案まで携わったご経験

【歓迎】
・5名以上のメンバーに対するマネジメント経験

【求める人物像】
・事業成長のために自らも手を動かしながら関わっていける方
・事業の視点だけでなく、会社視点・地域視点を持ってあるべき姿を描き実行計画に落とせる方
・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
・自治体・事業者・住民・社員などあらゆる立場の人とコミュニケーションをとり、
　円滑にプロジェクト推進ができる方。